Senior Consultant SAP PP / Produktionsplanung

• Prozesse gestalten und optimieren: Analysiere, designiere und modelliere Geschäftsprozesse sowie Systemkomponenten, um zukunftsfähige und integrierte Lösungen zu schaffen.
• Lösungen implementieren: Übernimm Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Beratung von SAP-Anwendungen im Produktionsplanungs-Umfeld.
• Transformation vorantreiben: Unterstütze und begleite Migration- und Transformationsprojekte - von der Definition von Architekturen bis zur Festlegung von Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen.
• Technologieübergreifende Projekte: Arbeite in interdisziplinären Teams und gestalte gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus Bereichen wie Java, .NET oder Microsoft innovative Lösungen.

• Fachliche Expertise: Ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• SAP-Erfahrung: Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, speziell im Produktions- oder Logistikumfeld.
• Modulkenntnisse: Expertise in SAP PP, APO, PP-DS, PP-PI oder angrenzenden Lösungen; Kenntnisse in Modulen wie IBP, MM oder SD sind ein Plus.
• Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, klar und überzeugend zu vermitteln - ob vor Kunden oder im Team.
• Flexibilität: Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen und Freude daran, neue Orte kennenzulernen.

• Offenheit und Transparenz: Es herrscht eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens, in der Kommunikation auf Augenhöhe und ehrliches Feedback gefördert werden.
• Teamgeist: Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang stehen im Mittelpunkt, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
• Wertschätzung: Die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen werden anerkannt und gezielt gefördert.
• Innovation und Agilität: Das Unternehmen ermutigt zu kreativem Denken und fördert eine agile Arbeitsweise, um flexibel auf neue Herausforderungen reagieren zu können.
• Persönliche Weiterentwicklung: Es wird viel Wert auf Weiterbildung und individuelle Entwicklung gelegt, um das Potenzial der Mitarbeitenden zu entfalten.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Kultur ist geprägt von einem starken Zusammenhalt und dem Ziel, eine inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich Mitarbeitende wohlfühlen und entfalten können.

Das Unternehmen legt großen Wert darauf, ein attraktives Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter zu schaffen. Es bietet:

• Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter.
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
• Homeoffice-Optionen: Ermöglicht das Arbeiten von zu Hause aus, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
• Mitarbeiter-Laptop und Firmenhandy: Bereitstellung moderner Arbeitsmittel für mobiles und effizientes Arbeiten.
• Firmenevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und des internen Netzwerks.
• Mitarbeiterrabatte: Zugang zu speziellen Angeboten und Vergünstigungen.
• Coaching: Individuelle Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Firmenwagen: Option auf ein Dienstfahrzeug, abhängig von Position und Aufgabenbereich.

Ein führendes Unternehmen im Bereich SAP-Beratung und -Implementierung bietet maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen wie Energieversorgung, öffentliche Verwaltung, Banken, Einzelhandel und Gesundheitswesen. Das Unternehmen kombiniert technologische Expertise mit tiefem Prozessverständnis, um Kunden bei der digitalen Transformation und der Entwicklung zukunftsfähiger IT-Architekturen zu unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenorientierung hat der Anbieter bereits zahlreiche Großprojekte erfolgreich umgesetzt und sich als verlässlicher Partner in der IT-Welt etabliert. Eine offene Unternehmenskultur, die den Wissens- und Erfahrungsaustausch fördert, sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche., Das Unternehmen legt besonderen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.