IT-Security Specialist

Betreuung und Weiterentwicklung unserer komplexen Netzwerk Infrastruktur, insbesondere:

• Administration von Netzwerkkomponenten und zentralen Diensten des Herstellers Cisco
• Administration der zentralen Firewalls, Webproxy und WAF
• Unterstützung beim Betrieb des SIEM Systems
• Analyse und Behebung von Incidents & Problemen im Aufgabenbereich
• Erstellung von Betriebshandbüchern und Dokumentationen

Formale Voraussetzungen

• ein erfolgreich absolviertes Studium in einem IT- oder IT-nahen Studiengang (Bachelor, FH-Diplom) oder eine gleichwertige Qualifikation
• mehrjährige, praktische Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich

Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Kenntnisse und Erfahrungen

• im Bereich "Networking" und "Network Security"
• in der Administration von NGW Firewall Systemen (Enterprise Class)
• im Bereich Log-Management / SIEM
• im Betrieb von heterogenen Netzwerkumgebungen
• Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2

Wünschenswert

• Kenntnisse der aktuellen Sicherheitsstandards (IT-Grundschutz BSI und /oder ISO27001)
• Kenntnisse im Bereich Automatisierung (Ansible, Phyton)
• Kenntnisse im Bereich Webproxy, * Lernfähigkeit und -bereitschaft mit dem Ziel, eigenes Wissen und Können ständig auf dem neuesten Stand zu halten
• Flexibilität und positive Einstellung gegenüber Veränderungen und Neuerungen. Selbständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten nach Zielvorgaben
• Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen
• Kooperations- und Teamfähigkeit durch vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit für ein gemeinsames Ergebnis

Weitere Voraussetzungen

• Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschaftsdienst
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss

• 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• bis zu 50 % mobile Arbeit möglich
• transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung
• Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness Studios u.v.m.
• Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung
• Deutschlandticket-Job mit Zuschuss