Développeur IT Quant / C# H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Risk and Permanent Control (RPC) fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles Permanents de Crédit Agricole S.A. Le Directeur de RPC est rattaché hiérarchiquement au Directeur des Risques Groupe de Crédit Agricole S.A. et fonctionnellement à la Direction Générale de CACIB. La Direction des Risques de CA-CIB (RPC) identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Au sein du département RPC / PCM / Credit Models vous intégrerez l'équipe Modèle Quantitatifs de Portefeuille, en charge de la modélisation du risque de crédit (IFRS9) , du périmètre Early detection, des indicateurs de rentabilité ex-ante ainsi que de la titrisation. Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Développer de nouvelles fonctionnalités pour un outil de Pricing existant qui a vocation à calculer la rentabilité des transactions de financement ;
- Implémenter un programme afin de contrôler la qualité de données de la base officielle de calcul et faire des statistiques présentés dans le cadre du comité de revue de l'usage Bâlois. D'autres missions pourront vous être confié en fonction de l'avancée de vos travaux. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Requirements
Des connaissances en Mathématiques et en Finance seraient un plus., Hard Skills :
-
Angular / C #
-
HTML / JavaScript / CSS
-
Maitrise du Pack Office
-
Français & Anglais courants Soft Skills :
-
Rigoureux
-
Sérieux
-
Autonome
-
Dynamisme Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Benefits & conditions
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.