Alternant Assistant Animation Territoire et Filière Biométhane - Master Management - Ingénierie H/F
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Job description
Vous intègrerez l'équipe Biométhane de la Région GRDF Nord-Ouest. GRDF exploite en Normandie plus de 12 000 km de réseau de distribution de gaz appartenant aux collectivités locales. Depuis quelques années, ce réseau se développe pour accueillir des volumes de biométhane croissants, gaz renouvelable produit en local, principalement par les agriculteurs. Ainsi, de plus en plus de communes normandes sont aujourd'hui autonomes vis-à-vis du gaz naturel fossile et l'objectif de 20% de gaz renouvelable à l'horizon 2030 est atteignable.
Avec votre tuteur vous allez notamment contribuer à:
- L'émergence de projets de méthanisation en Normandie
- L'animation des relations avec les acteurs du développement de la filière biométhane normande (constructeurs, développeurs, financeurs, bureaux d'études);
- L'animation et les travaux du programme Métha'Normandie, démarche co-financée par l'ADEME et la Région Normandie, par exemple:
- Organisation d'évènements, en partenariat avec la Chambre d'agriculture et Biomasse Normandie;
- Groupes de travail techniques sur l'optimisation des réseaux et les projets de décarbonation locaux.
- L'animation des relations avec les élus et syndicats d'énergie concernés par des projets de développement du réseaupour l'injection de biométhane
- Détecter de nouvelles opportunités d'affaires auprès des collectivités : projets d'aménagement, d'implantation d'activités, de rénovation de bâtiments publics et de décarbonation locale
- Contribuer à la cartographie des réseaux d'influence et d'interdépendance entre élus, en lien avec leurs mandats et responsabilités.
- Assurer le portage des comptes rendus d'activité N-1 et le suivi des doléances travaux des élus.
- La vie d'équipe, le déploiement et d'éventuelles réorganisations des procédures internes., 1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,
- Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'entretien visio est concluant,
- Prise de décision et retours à tous les candidats .
Requirements
Vous souhaitez intégrer un Masteren stratégies territoriales / management des transitions / ingénierie de l'environnement / sciences politiques
- Vous êtes intéressé par les secteurs de l'énergie (en particulier des politiques énergétiques locales), et de l'agriculture
- Vous avez des qualités relationnelles avérées, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
- Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre proactivité, votre créativité, et votre agilité
- Vous maitrisez les outils bureautiques classiques (Excel et PowerPoint), et cerise sur le gâteau: vous n'avez pas peur de vous plonger dans des textes juridiques et contractuels.
- La maîtrise d'outils de communication et d'IA, combinée à un profil créatif, serait appréciée.
Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.
Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit, Niveaux de qualification: Bac +4 / Bac +5 (Master, MBA)
Benefits & conditions
Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
- Une prime d'intéressement avec possibilité d'abondement
- Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l'école et/ou de l'entreprise) ou pour votre permis B.
- Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun, * Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
- Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Avantages en nature (électricité/gaz)
- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
- 27 jours de congés payés + jours RTT
- Télétravail jusqu'à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
- Alternants (contrats d'apprentissage et professionnalisation) :
- Rémunération selon l'âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
- Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Aides au logement sous conditions
- Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
- Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
- 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
- Télétravail jusqu'à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d'ancienneté
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.