Intégrateur F/H
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Projets Métiers SI, vous intervenez sur les environnements recette, pré-production et production, jusqu'à la mise en service et le transfert en exploitation.
Piloter et planifier les activités d'intégration (ordonnancement, coordination, suivi des contraintes projet). Installer et configurer les systèmes et composants d'infrastructure nécessaires aux projets (OS, virtualisation, stockage…). Déployer et intégrer les solutions applicatives (agents, clients, interfaces avec le SI : annuaire, frontaux, applications…). Réaliser les tests techniques et de performance (bon fonctionnement, montée en charge, PCA/PRA) et résoudre les incidents d'intégration. Documenter et sécuriser la mise en production (dossiers d'exploitation/installation/architecture, gestion des changements, transfert de compétences).
Requirements
Vous disposez d'une formation technique, idéalement en SI (niveau 6 - Bac +5) et/ou d'une expérience significative en étude, développement et intégration de systèmes d'information.
Vous possédez de solides connaissances sur :
Systèmes : Windows, Linux, AIX Virtualisation : VMWARE, KVM, Citrix Stockage : NAS / SAN Archivage, sauvegarde, infrastructures Active Directory Principes ITIL Vous avez également une expérience dans l'administration et l'intégration de :
Serveurs Web, serveurs applicatifs, ordonnanceurs Scripting CISCO, Bastion, Skype, Net Backup, Firewall, Netscaler, GPO… Bases de données : Oracle, SQL, MariaDB, PostgreSQL Curieux, rigoureux et force de proposition, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, identifier les risques/opportunités et monter en compétence rapidement sur de nouveaux domaines.
Vous disposez de qualités relationnelles solides, d'un bon sens de la communication et savez mobiliser des acteurs pluridisciplinaires., Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal *
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Benefits & conditions
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Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
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Catégorie Catégorie A (cadre)
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Management Non renseigné
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Télétravail possible Non renseigné, * Lieu de travail : 198 avenue Jean Jaurès - 69007 Lyon
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Rémunération brute annuelle : selon profil et expérience à partir de 37,5 K euros
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Temps de travail : 38h45 hebdomadaires avec 25 jours de congés + 22 jours de RTT
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Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires Possibilité d'astreintes suivant les nécessités de services Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine en fonction des nécessités de service Avantages Ville de Lyon
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Participation à hauteur de 75 % aux abonnements TCL, TER ou Vélo'v
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Carte tickets restaurant (jusqu'à 153 €/mois - prise en charge à 75%)
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Forfait mobilités durables : jusqu'à 300 €/an
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Accès gratuit aux musées municipaux
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Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, vacances… Rejoignez la DSITN et participez à des projets structurants au service de la modernisation du système d'information de la Ville de Lyon.