Sap datamigratie consultant.

Ministerie van Defensie
Utrecht, Netherlands
2 days ago

Role details

Contract type
Contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch
Experience level
Intermediate

Job location

Utrecht, Netherlands

Tech stack

Data Governance
Data Migration
SAP Applications
SAP HANA
SARS Software Products
SAP BAPI

Requirements

De in te huren dataspecialist ondersteunt het project Klein Kaliber Wapen (KKW) bij de voorbereiding en uitvoering van de datamigratie van het huidige SARS-systeem naar SAP. De dataspecialist beschikt over ervaring met SAP en SARS, en adviseert en begeleidt de bedrijfsvoering bij het schonen en verrijken van data uit het huidige bedrijfsvoering systeem, zodat deze correct en volledig kan worden gemigreerd naar SAP. Het doel is om alle dataobjecten die nodig zijn voor de inrichting en datamigratie naar SAP adequaat voor te bereiden binnen het KKW-domein. Dit kan plaatsvinden vanuit het bronsysteem, dan wel door het schonen en verrijken van data binnen SAP. Daarnaast fungeert de dataspecialist als multifunctionele brug tussen bedrijfsvoering en IT. Kennis van bedrijfsvoering (BV) is noodzakelijk, omdat het KKW-assortiment specifieke eisen stelt aan de datakwaliteit. Ervaring met zowel ketenlogistiek als systeemlogistiek is hierbij van belang. De verwachting is dat de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met verandermanagement gericht op bedrijfsvoering en de mens. De kandidaat kan bedrijfsvoering ondersteunen en betrokkenen meenemen in datamigratieprocessen, inclusief verandermanagement, procesoptimalisatie en stakeholderbetrokkenheid. Daarnaast is de verwachting dat de kandidaat ervaring heeft met grootschalige datatrajecten in organisaties met meer dan 1000 FTE en complexe keten- of systeemlogistieke omgevingen. De kandidaat heeft ervaring met met datamigratietrajecten van non-SAP naar SAP systemen, inclusief het opstellen van conversiedraaiboeken, mappingdocumenten, dataschoning, dataverrijking, datavalidatie en ondersteuning bij livegangen. de kandidaat heeft daarnaast ook kennis en ervaring met SAP Systeemlogistiek en Ketenlogistiek, inclusief het beheren van logistieke stamdata (bijv. EWM, MM, SD, PM), opstellen van migratiestrategieën en uitvoeren van dataschoning en verrijking in SAP, in nauwe samenwerking met bedrijfsvoering. Wensen:

  • Ervaring met SAP S/4HANA-migraties binnen grote, complexe SAP-omgevingen (>1000 gebruikers, inclusief testen, proefmigraties en oplossen van datagerelateerde issues.

  • Ervaring met het coördineren van datamigratieprojecten in multidisciplinaire team waarbij meerdere business units, locaties of ketenpartners betrokken zijn.

  • Ervaring met het toepassen van SAP-datamigratietools zoals LSMW en BAPI's (ook technisch), inclusief het configureren en gebruiken van deze tools voor datamigratieprocessen, en afstemming met Data Governance- of masterdatateams.

Achtergrond opdracht Het SARS-systeem moet worden gemigreerd naar SAP (S/4HANA). De migratie staat gepland voor 2026. Deze migratie vindt plaats onder hoge tijdsdruk, omdat het huidige KKW SARS-systeem end-of-life is. Omdat een groot deel van de benodigde stamdata nog niet correct in SAP aanwezig is, is een dataspecialist met BV kennis nodig die de dataconversie en datamigratie voorbereidt, uitvoert en begeleidt.

  • De kandidaat moet aantoonbare ervaring hebben met verandermanagement gericht op bedrijfsvoering en de mens.
  • Kandidaat heeft ervaring met grootschalige datatrajecten in organisaties met meer dan 1000 FTE en complexe keten- of systeemlogistieke omgevingen.
  • De dataspecialist beschikt over ervaring met SAP en SARS.
  • Kennis van bedrijfsvoering (BV) is noodzakelijk.
  • Ervaring met zowel ketenlogistiek als systeemlogistiek is van belang.
  • Kandidaat heeft ervaring met datamigratietrajecten van non-SAP naar SAP systemen, inclusief het opstellen van conversiedraaiboeken, mappingdocumenten, dataschoning, dataverrijking, datavalidatie en ondersteuning bij livegangen.
  • Kennis en ervaring met SAP Systeemlogistiek en Ketenlogistiek, inclusief het beheren van logistieke stamdata (bijv. EWM, MM, SD, PM), opstellen van migratiestrategieën en uitvoeren van dataschoning en verrijking in SAP.
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie.

De Wensen

  • Ervaring met SAP S/4HANA-migraties binnen grote, complexe SAP-omgevingen (>1000 gebruikers, inclusief testen, proefmigraties en oplossen van datagerelateerde issues.
  • Ervaring met het coördineren van datamigratieprojecten in multidisciplinaire team waarbij meerdere business units, locaties of ketenpartners betrokken zijn.
  • Ervaring met het toepassen van SAP-datamigratietools zoals LSMW en BAPI's (ook technisch), inclusief het configureren en gebruiken van deze tools voor datamigratieprocessen, en afstemming met Data Governance- of masterdatateams.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur 5 jaar aantoonbare werkervaring met SAP methodieken zoals aangegeven in de opdrachtomschrijving.

About the company

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct

Apply for this position