Scrum Master

Barst jij van de energie wanneer je teams in hun kracht zet en hen helpt uit te blinken binnen Agile-omgevingen? Ben jij de coach die moeiteloos obstakels weet te verwijderen, kansen ziet en samen met jouw team het beste uit iedere sprint haalt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Scrum Master ben jij de drijvende kracht achter continue verbetering en het leveren van topkwaliteit. Jij pakt belemmeringen proactief aan, inspireert als katalysator en bouwt bruggen tussen teamleden, product owners en stakeholders. Jouw rol is onmisbaar bij het bewaken van een positieve teamdynamiek en het soepel laten verlopen van HR-processen. Regelmatig stem je met de afdelingsmanager af over planning, capaciteit en ontwikkeling, zodat het team optimaal kan presteren.

• Je coacht teamleden in hun ontwikkeling, waarbij een high performing team het uiteindelijke doel is. Daarnaast begeleidt en coacht je de de teams en teamleden naar een hoger volwassenheidsniveau in Agile/Scrum werken.
• Je speelt een rol bij de werving en selectie van collega's en houdt daarbij een optimale teamsamenstelling voor ogen.
• Je ondersteunt het team bij het identificeren en verwijderen van obstakels die de voortgang belemmeren.
• Je organiseert en begeleidt Scrum- en Agile ceremonies en werkt samen met Product Owner om de product backlog te beheren en te prioriteren.
• Je waarborgt de teamdynamiek en HR-processen. Je stemt regelmatig af met de afdelingsmanager over planning, capaciteit en ontwikkeling.

• Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring als Scrum Master in een IT-omgeving of affiniteit met IT.
• Je hebt diepgaande kennis van Agile/Scrum-methodologieën en -praktijken, kennis van Azure DevOps is een pré.
• Je hebt sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden en vaardigheden om een verbindende factor binnen het team te zijn bij een uitdaging de juiste personen bij elkaar te brengen om een passende oplossing te vinden.
• Je hebt vermogen om effectief te werken in een snel veranderende en dynamische omgeving en dit ook over brengt naar een teams en of het individu.
• Je hebt ervaring met teamontwikkeling en het begeleiden van teamvolwassenheid, waarbij je coaching inzet om het team en de teamleden verder te brengen.