Senior Datamanager

• Ontwerpen en implementeren van datamanagementframeworks op basis van DMBOK;
• Inrichten van Microsoft Purview voor metadata management en governance;
• Adviseren over datakwaliteit, datastrategie en compliance;
• Leiden van datamanagementtrajecten bij klanten;
• Begeleiden van junior collega's en kennisdeling binnen het team;
• Actief bijdragen aan pre-sales en klantgesprekken.

Je bent analytisch, gestructureerd en communicatief sterk. Je weet complexe datavraagstukken te vertalen naar heldere oplossingen en werkt graag samen met engineers, analisten en stakeholders. Je hebt een visie op datamanagement en wilt die actief uitdragen.

Veel organisaties hebben moeite om grip te krijgen op hun data. Jij helpt hen die structuur aan te brengen. Met jouw ervaring in datamanagement en governance leid je trajecten van strategie tot uitvoering. Je werkt met frameworks zoals DMBOK en tools als Microsoft Purview om datakwaliteit, metadata en compliance te verbeteren. Je schakelt met stakeholders, begeleidt collega's en zorgt dat datamanagement écht landt in de organisatie.

• Minimaal 5 jaar ervaring met datamanagement in complexe klantomgevingen;
• Diepgaande kennis van DMBOK en hands-on ervaring met Microsoft Purview;
• Ervaring met stakeholdermanagement en veranderaanpak;
• Bekend met het Microsoft-ecosysteem (Azure, Power BI, eventueel Fabric);
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
• Ervaring in consultancy is een pré.

We bieden een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en de ruimte krijgt om te groeien. Als Senior Datamanager maak je deel uit van een energieke community van data-experts die elkaar inspireren, uitdagen en ondersteunen. Samen werken we aan oplossingen die organisaties helpen hun data beter te benutten en te beheren. We geloven in jouw expertise en geven je de ruimte om impact te maken.

• Flexibele werkopties: thuis, op kantoor of bij de klant;
• Leaseauto (hybride of elektrisch), laptop en thuiswerkvergoeding;
• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Onbeperkt ontwikkelbudget voor jouw groei;
• Persoonlijke begeleiding afgestemd op jouw ambities;
• Projecten bij toonaangevende bedrijven in Nederland;
• Een inclusieve cultuur waarin je jezelf kunt zijn;
• Een community van data-experts die samen impact maken.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding van Sogeti. Sogeti

Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn. Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden. Passie… Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn. Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden. Passie voor je vak Vakmanschap is een van de belangrijkste pijlers van onze cultuur. Ook in de structuur van onze divisies komt dit tot uiting. Onze medewerkers zijn gegroepeerd rondom expertises. Binnen een expertisegroep worden regelmatig bijeenkomsten georganiseerd. Dit biedt jou de mogelijkheid om met collega's over het vakgebied te praten, kennis op te doen en te delen wat weer bijdraagt aan je persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast kom je zo op informele wijze met elkaar in contact. Plezier vinden we namelijk een voorwaarde om je werk goed te kunnen uitvoeren. Het heft in eigen hand Jij krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op één van onze expertises, waarbij wij voortdurend aandacht hebben voor jouw loopbaanontwikkeling. Dat doen we onder andere door middel van coaching, opleidingen, technische meetings, congressen en beurzen. Certificering op ons vakgebied vinden wij belangrijk en hierbij faciliteren en stimuleren we je zoveel mogelijk. Zelf zit je wel aan het stuur om jouw uiteindelijke bestemming binnen Sogeti en jouw vakgebied te bereiken. Wij vinden eigen verantwoordelijkheid erg belangrijk. Daarnaast verwachten we van jou dat je beschikt over goede communicatieve eigenschappen om met onze klanten te sparren. Gedrevenheid, enthousiasme en plezier in en trots voor het vakgebied. Young Professionals Wij zoeken young professionals met een gerelateerde opleiding op HBO-/WO-niveau. Young Professionals starten met een opleiding van minimaal twee maanden. De eerste maand is een basisopleiding, in samenwerking met de Ohio Universtiy. Je studeert drie weken in de Verenigde Staten en verblijft op de campus van de Ohio University. Hier leer je de laatste stand van zaken op het gebied van bedrijfskunde en ICT en je werkt daarnaast aan je persoonlijke ontwikkeling. Het tweede deel van de basisopleiding is de specialisatiemaand, waarin de vaktechnische specialisatie plaatsvindt. Na afloop van de basisopleiding ben je inzetbaar bij de klanten van één van onze divisies. IT Vianen 2,400 employees