Senior full stack Java Developer (Angular/Java) - Gent

Ben jij een Senior Full Stack Java Developer en op zoek naar een toffe nieuwe uitdaging in regio Gent? Wil je werken in een dynamisch team waar je hands-on kan coderen, je technische expertise telt, je stem gehoord wordt en je de kans krijgt om geleidelijk meer verantwoordelijkheid op te nemen richting people management en het CTO-team te ondersteunen? - Lees dan zeker verder!

Voor een veelbelovende speler in de technology sector zijn we op zoek naar een Senior Full Stack Angular/Java Developer. Je werkt nauw samen met de CTO en speelt een essentiële rol in het verder ontwikkelen en optimaliseren van het platform. Je krijgt de kans om innovatieve oplossingen te bedenken, uitdagende integraties te realiseren en zowel technische als creatieve skills te benutten.

• Je combineert frontend- en backend-ontwikkeling en zorgt ervoor dat het platform stabiel, veilig en schaalbaar blijft.
• Ontwikkelen van nieuwe features in Angular (frontend) en Java/Springboot (backend) binnen een cloud-native omgeving (Kubernetes).
• Ontwerpen, implementeren en onderhouden van API-integraties met softwarehuizen, banken en andere systemen.
• Optimaliseren van architectuur, gegevensverwerking en codekwaliteit, met aandacht voor security en performance.
• Creatieve en technische bijdragen aan UI/UX: strakke interfaces, intuïtieve navigatie en responsieve designs.
• Samenwerken met CTO en collega-developers om processen te stroomlijnen en technische uitdagingen op te lossen.
• Geleidelijk meer verantwoordelijkheid opnemen richting people management, door de hiring manager te ondersteunen en ervaring op te doen in teamcoaching.

• Senior Full Stack Developer: ruime ervaring in Angular (frontend) én Springboot + Java (backend).
• Sterke kennis van Kubernetes en cloud-native omgevingen.
• Aantoonbare ervaring met API-integraties en werken in de technology sector, bij voorkeur met integraties tussen verschillende systemen.
• Hands-on mentaliteit: je blijft graag technisch werken, neemt ownership over complexe uitdagingen en blijft actief in de code.
• People management skills in de dop: je hebt aanleg of ervaring, wil leren coachen en geleidelijk de hiring manager ontlasten, zonder direct een Lead rol op te nemen.
• Gestructureerd en nauwkeurig: je schrijft cleane, herbruikbare en makkelijk testbare code.

Nice to have (geen must):

• Ervaring met SQL/PostgreSQL, Linux of andere relevante technologieën.
• Kennis van CI/CD pipelines en DevOps-praktijken.
• Bachelor of Masterdiploma in IT of gelijkwaardige praktijkervaring.
• Goede kennis van Engels en Nederlands of Frans.
• Affiniteit met fintech en integraties van terugkerende betalingssystemen.

Je krijgt een vast contract van onbepaalde duur (freelance is niet mogelijk) met een marktconform salaris en aantrekkelijke extralegale voordelen zoals:

• Bedrijfswagen mogelijk na een inloopperiode, inclusief tank- of laadkaart.
• Maaltijdcheques €8/dag
• 250 Eco cheques/jaar.
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering.
• GSM + GSM-abonnement,
• Internetvergoeding,
• Nettovergoeding.
• Flexibel cafetariaplan en bonusregeling volgens CAO 90.

Daarnaast:

• Thuiswerk 2x/week en glijdende uren.
• Een modern kantoor in de rand van Gent met verschillende werkzones (conference, co-work, concentrate).
• Een dynamisch team waar samenwerking, kennisdeling en initiatief centraal staan.
• Uitgebreide interne opleiding en begeleiding via on-the-job training.
• Mogelijkheid om externe opleidingen te volgen en je verder te ontwikkelen in zowel technische als people management skills.
• Een kans om impact te maken in een leuke tech-omgeving en het platform naar een hoger niveau te tillen.

ManpowerGroup® (NYSE: MAN), the leading global workforce solutions company, helps organizations transform in a fast-changing world of work by sourcing, assessing, developing and managing the talent that enables them to win. We develop innovative solutions for hundreds of thousands of organizations every year, providing them with skilled talent while finding meaningful, sustainable employment for millions of people across a wide range of industries and skills. Our expert family of brands - Manpower®, Experis®, and Talent Solutions - creates substantially more value for candidates and clients across 80 countries and territories and has done so for 70 years.