Softwareentwickler Java

• Entwicklung und Wartung unserer Softwarelösungen unter Einhaltung unserer Coding- und Architektur-Richtlinien
• Proaktives Arbeiten in agilen verteilten Entwicklungsteams
• Implementierung von Algorithmen, Schnittstellen, APIs und Frontends in Java
• Sicherstellen einer hohen Softwarequalität über Unit-Tests, Code-Reviews und die Dokumentation von Implementierung und Entwicklungsprozessen
• Analyse und Konzeption von Anforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und erworbenen Zusatzqualifikationen
• Gute bis sehr gute Java-Kenntnisse
• Ihr Schwerpunkt ist die JEE-Entwicklung (JEE >= 7)
• Gute Kenntnisse in JPA, SQL (Backend) und Java Server Faces (>= JSF 2.2), Primefaces (Frontend) und gängige Webtechnologien wie HTML5, CSS, JS
• Sie haben selbst Java-Webapplikationen implementiert und deployed (Weblogic >= 14, JBoss)
• Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
• Deutschkenntnisse auf Level C1 und Freude an Kommunikation

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes., * Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team * Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung * Paten-Konzept für eine nachhaltige Einarbeitung * Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten * Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote * Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen