IT-Architekt

• abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrungen im SAP-Umfeld, z.B. als Entwickler:in oder Architekt:in, und Interesse an komplexen Systemlandschaften
• ein gutes Verständnis dafür, wie IT-Architektur und Geschäftsprozesse sinnvoll ineinandergreifen
• Anspruch an saubere, dokumentierte und nachhaltige IT-Strukturen
• Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Workshops mit fachlichem Austausch auf Augenhöhe
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil, Informatik Informationstechnik Wirtschaftsinformatik Abschluss Ausbildung Bachelor Master/Diplom IT-Gehälter Was kann ich verdienen? get in IT hat die Informationen von der Webseite des Unternehmens und ggf. sonstigen Quellen sorgfältig zusammengestellt. Diese Informationen wurden vom Unternehmen noch nicht autorisiert.Informationen für Unternehmen

13. Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Fort- und Weiterbildungen
• Kaffee, Tee und Wasser
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

* Architektur mit Wirkung: Gemeinsam mit den Fachbereichen übersetzen Sie Anforderungen in tragfähige IT-Architekturen. Ihr Fokus liegt auf nachhaltigen, skalierbaren Lösungen, die Digitalisierung und Automatisierung wirklich voranbringen. * Technologie sinnvoll verbinden: Sie wählen passende Technologien aus, insbesondere im SAP-Umfeld, und gestalten Schnittstellen so, dass Systeme nahtlos zusammenarbeiten und zukunftsfähig bleiben. * Leitplanken statt Mikromanagement: Technische Standards, Architekturrichtlinien und Prinzipien definieren Sie so, dass Sie Orientierung geben und gleichzeitig Raum für Weiterentwicklung lassen. Bei der Umsetzung arbeiten Sie beratend und gestaltend mit. * Bewerten und Entscheiden: Betriebsmodelle, Lizenzbedarfe und technische Alternativen werden von Ihnen eingeordnet und bewertet. Ihre Expertise fließt in fundierte Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche ein. * Transparenz und Weiterentwicklung: Die Systemlandschaft halten Sie in SAP LeanIX übersichtlich und aktuell. Neue Tools und Veränderungen ordnen Sie strukturiert in die Gesamtarchitektur ein. Hier halten Sie immer den Dialog mit den Beteiligten. In unserer Organisation: * Kollaboration in großer Organisation: Arbeiten Sie in einem familiären Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen. * Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre innovativen Ideen ein und gestalten aktiv Prozesse und Strukturen mit. * Moderne Arbeitsausstattung: Profitieren Sie von zeitgemäßer Technologie und optimalen Arbeitsbedingungen. Bei uns als Arbeitgeber: * Sinnstiftende Arbeit: Unterstützen Sie eine Organisation, die durch Ihre Tätigkeit einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet. * Flexible Arbeitsmodelle: Passen Sie Ihre Arbeitszeit im Rahmen der Möglichkeiten individuell an. * Weiterbildungsmöglichkeiten: Bleiben Sie mit Fortbildungen auf dem neuesten Stand, um Ihre Karriere gezielt zu fördern. * Praxisnähe und Unterstützung: Ihr Beitrag zählt - wir bieten Ihnen eine aktive, unterstützende und sinnstiftende Arbeitsumgebung. * Work-Life-Balance: Arzt- oder Handwerkertermine während der Arbeitszeit? Nach Absprache bei uns gar kein Problem!