Architecte Technique Senior - Systèmes & Logiciels (F/H)

Vous rejoignez une équipe engagée au cœur des projets ! En tant que Responsable Technique, vous pilotez les orientations techniques, de la réponse à appel d'offres jusqu'à la réalisation opérationnelle. Vous interagissez avec les clients, les responsables métiers et les équipes techniques pour garantir cohérence, performance et faisabilité des solutions proposées.

️ Les Missions Clés

• Définir et valider les solutions techniques sur les projets
• Identifier les trade-offs techniques et sécuriser les choix retenus
• Élaborer la stratégie IVV (Intégration, Vérification, Validation)
• Participer activement aux réponses à appels d'offres : architecture, moyens, chiffrage
• Déterminer les compétences techniques nécessaires au projet
• Mettre en œuvre un plan de développement (revues, méthodes, outils)
• Suivre les indicateurs techniques, remonter les risques
• Représenter techniquement l'entreprise auprès des clients
• Accompagner les équipes et faciliter la montée en compétence

L'Équipe & Notre Culture

Le Centre de Compétences répond aux enjeux techniques et technologiques de Telespazio, tant pour ses projets actuels que futurs. Nous mettons nos compétences au service des différences activités de l'entreprise : développement logiciel, ingénierie des systèmes, IVV, gestion de projet, etc.

Nous sommes avant tout des passionnés, qui avons à cœur de contribuer activement au développements des projets en y apportant notre expertise.

L'esprit d'équipe et la transversalité sont les maîtres mots qui guident nos pratiques et notre manière de faire.

• Diplômé(e) d'une formation BAC+5 en ingénierie, vous disposez d'une expérience confirmée dans des environnements complexes : spatial, défense, aéronautique, etc.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets techniques, à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, et à assurer une relation client fluide et structurée.

Compétences techniques attendues :

• Expertise en architecture logicielle
• Connaissances IT étendues : cloud, réseaux IP, virtualisation, etc.
• Bonnes connaissances des méthodologies et pratiques : cycle en V, agile, DevOps
• Connaissances solides en interopérabilité, interface HW/SW
• Connaissance appréciée des centres de contrôle et systèmes sol/satellite
• Niveau d'anglais B2 minimum

Qualités personnelles :

• Esprit d'équipe, leadership, sens de l'engagement
• Capacité d'analyse, rigueur, priorisation
• Excellente communication et goût pour le partage des connaissances

Le Processus de Recrutement

• Étape 1 : Un premier échange avec Rémi (votre Recruteur), l'occasion de tout savoir sur l'équipe.
• Étape 2 : Entretien avec Olivier et Eric, vos futurs collègues, et validation de vos compétences techniques.
• Étape 3 : Entretien avec Yannick, votre futur manager
• Étape 3 : Entretien RH et validation finale.

• Restaurant d'entreprise
• Télétravail (2 jours par semaine) après intégration réussie et si le projet le permet.
• Primes sur objectif, d'intéressement et de participation
• Épargne salariale : PEE et PERECO
• RTT et Compte Épargne Temps (CET)
• Une mutuelle prenant en charge votre famille
• Avantages culturels et sportifs via le comité d'entreprise (billetterie, hébergement, transports…)

Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c'est : * 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques. * L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo. * Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. * Un engagement fort en RSE et diversité