Lead Developpeur CDD F/H
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Au sein de la Direction Ingénierie, dans le cadre d'un remplacement congé paternité et sous la supervision du Directeur Adjoint de l'Ingénierie, nous recherchons notre futur(e) Lead Developpeur. Description du poste
- Assurer le MCO des applications existantes : disponibilité, performance, corrections d'anomalies et suivi de production.
- Concevoir et réaliser des évolutions fonctionnelles et techniques sur les applications PHP legacy et Symfony (backend et frontend).
- Analyser, corriger et prévenir les bugs, tout en limitant les régressions et en garantissant la qualité du code (revue, refactorings ciblés, tests).
- Intervenir sur la couche base de données : requêtes, optimisation, migrations, pour des SGBD MySQL 5 et PostgreSQL 17.
- Contribuer aux opérations liées à l'infrastructure applicative : Docker, Linux, déploiements et configurations sur les environnements existants.
- Participer, en tant que référent technique, aux arbitrages et aux choix de mise en œuvre dans le cadre des demandes métiers prioritaires.
Requirements
Environnement technique
- PHP legacy et Symfony (versions 2, 5 et 7).
- Frontend : HTML, JavaScript, Twig.
- Bases de données : MySQL 5, PostgreSQL 17.
- Python (Flask).
- Docker, Linux (environnement serveur).
- Connaissances de Google Cloud Platform (GCP) appréciées.
Qualifications
- Développeur(se) expérimenté(e), avec plusieurs années de pratique en PHP et Symfony.
- Maîtrise de Symfony (versions 2, 5, 7) et de code PHP legacy.
- Bonne connaissance du développement web : HTML, JavaScript, Twig, intégration dans des applications métiers.
- Solide expérience sur au moins une base relationnelle (MySQL ou PostgreSQL).
- À l'aise avec Git, Linux, Docker et les problématiques d'exploitation applicative (logs, performances, déploiements).
- Autonomie, sens des priorités, capacité à prendre rapidement en main un existant complexe et à sécuriser les évolutions.
Benefits & conditions
CDD de 6 mois à partir du mois d'avril
Statut Cadre au forfait 218 jours
Rémunération sur 13 mois selon profil
RTT
Télétravail possible après une période d'intégration de plusieurs mois: à raison de 2 jours / semaine
Poste basé à Stains (93)
Pour des facilités de lecture, le mode masculin est utilisé. Il est entendu que nos postes sont ouverts à toutes les personnes quels que soient leurs genres.
Entreprise citoyenne, Proximy mène une politique volontariste en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap.