IT Cloud Lead

Als IT Cloud Lead ben je verantwoordelijk voor de cloudstrategie en voor de compliance-roadmap. Je zorgt ervoor dat alle oplossingen voldoen aan de bedrijfsstandaarden en bouwt daarnaast het team verder uit. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Ideale kandidaat: een ervaren cloudprofessional klaar voor strategisch leiderschap. Je bent het technische klankbord voor het team, bevordert continu leren en eigenaarschap en combineert strategische visie met hands-on technische expertise. Je werkt samen met NSE Cloud, Global Services en beveiliging om veilige, conforme en kostenefficiënte cloudoplossingen te leveren.

How do you do this?

• Draagt verantwoordelijkheid voor de cloudstrategie van het team: definieer en onderhoud de cloudroadmap voor je afdeling (bijvoorbeeld landing zones, platformservices en standaarden), afgestemd op de enterprise-architectuur en op beveiligings- en compliance-eisen.
• Leidt en ontwikkelt de cloudengineers: voer 1-op-1-gesprekken, coach in ontwerp en best practices, en waarborg betrouwbare oplevering door het behalen van sprintdoelen en operationele KPI's.
• Bewaakt betrouwbaarheid, veiligheid en kostenbeheersing: neem verantwoordelijkheid voor beschikbaarheid, prestaties, securitystatus en clouduitgaven; beheer SLO's, incidenten en kostenoptimalisatie.
• Coördineert met stakeholders: werk samen met productowners, developmentteams, security, netwerkbeheer en management om werkzaamheden te prioriteren, verwachtingen te managen en opleveringen te plannen.
• Beheert standaarden en werkwijzen: definieer en handhaaf patronen voor Infrastructure as Code (IaC), CI/CD, tagging, back-up/Disaster Recovery (DR) en toegangsbeheer.
• Beheert leveranciers en platformen: onderhoud relaties met interne cloudplatform leveranciers en met belangrijke SaaS-/PaaS-leveranciers, bewaak SLA's en vertegenwoordig het domein bij audits en reviews.

What's in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Uiteraard ontdek je voortdurend nieuwe manieren om moeilijke problemen op te lossen en je weet hoe je anderen inspireert. Maar het belangrijkste is: wees jezelf. De enige en unieke jij. Met jouw persoonlijke sterke punten, jouw kijk op de wereld en jouw unieke persoonlijkheid. Je hebt de volgende kwalificaties nodig voor de positie van IT Cloud Lead

• Minimaal 8+ jaar professionele ervaring in IT, met een bewezen track record in het opleveren van enterprise-infrastructuur- en platformprojecten.
• Minimaal 5+ jaar praktische cloudervaring (Azure aanbevolen; ervaring met AWS/GCP wenselijk), inclusief design en implementatie van netwerken, identiteit, opslag, compute, PaaS, monitoring en beveiliging.
• Minimaal 3+ jaar ervaring in leidinggevende functies / lijnmanagement (coaching, 1:1-gesprekken, prestatiemanagement en carrièreontwikkeling).
• 3+ jaar ervaring met het beheren van cloudplatformstrategie of platform engineering-verantwoordelijkheden - het definiëren van roadmaps, governance (IaC, CI/CD, tagging), SLO's en kostenoptimalisatie.

(W)here

Jouw expertise deel je met de 1.000 collega's van onze Support afdeling. Binnen onze teams staan samenwerken en persoonlijke ontwikkeling centraal. Met meer dan 7.500 medewerkers vanuit 15 kantoren in Nederland is Deloitte een van de grootste professionele dienstverleners. Onze werkgebieden zijn Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Support, Tax & Legal, Technology & Transformation.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Contact

• Nicholas Schoonhoven
• Experienced Recruiter Enabling Functions
• nschoonhoven@deloitte.nl
• +31627391245

Uiteraard ontdek je voortdurend nieuwe manieren om moeilijke problemen op te lossen en je weet hoe je anderen inspireert. Maar het belangrijkste is: wees jezelf. De enige en unieke jij. Met jouw persoonlijke sterke punten, jouw kijk op de wereld en jouw unieke persoonlijkheid. Je hebt de volgende kwalificaties nodig voor de positie van IT Cloud Lead

• Minimaal 8+ jaar professionele ervaring in IT, met een bewezen track record in het opleveren van enterprise-infrastructuur- en platformprojecten.
• Minimaal 5+ jaar praktische cloudervaring (Azure aanbevolen; ervaring met AWS/GCP wenselijk), inclusief design en implementatie van netwerken, identiteit, opslag, compute, PaaS, monitoring en beveiliging.
• Minimaal 3+ jaar ervaring in leidinggevende functies / lijnmanagement (coaching, 1:1-gesprekken, prestatiemanagement en carrièreontwikkeling).
• 3+ jaar ervaring met het beheren van cloudplatformstrategie of platform engineering-verantwoordelijkheden - het definiëren van roadmaps, governance (IaC, CI/CD, tagging), SLO's en kostenoptimalisatie.

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Jouw expertise deel je met de 1.000 collega's van onze Support afdeling. Binnen onze teams staan samenwerken en persoonlijke ontwikkeling centraal. Met meer dan 7.500 medewerkers vanuit 15 kantoren in Nederland is Deloitte een van de grootste professionele dienstverleners. Onze werkgebieden zijn Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Support, Tax & Legal, Technology & Transformation. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.