Sachbearbeitung für das Referat I 1 "E-Government, IT, IT-Sicherheit"

Sie stellen gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen des IT-Teams den IT-Betrieb aller internen IT-Systeme des Ministeriums sicher. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten des Hauses zusammen und unterstützen ihn bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen.

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Administration, Wartung und Pflege aller internen IT-Systeme (Serversysteme, LAN-Komponenten, PC-Systeme, Drucker und mobile Endgeräte),
• Beratung und Unterstützung der Beschäftigten in IT-Fragen an den lokalen und mobilen Arbeitsplätzen ein-schließlich First-Level-Support,
• Bereitstellung, Implementierung und Pflege von System- und Anwendungssoftware,
• Mitwirkung bei der Erkennung, Bewertung und Reaktion auf IT-Sicherheitsvorfälle und
• Mitwirkung bei der Durchführung von Schutzbedarfsfeststellungen, IT-Grundschutz-Checks und Risikoanalysen.

• Sehr gute Team- und Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktregelungsfähigkeit, fachübergreifendes Denken und Handeln, Engagement, Eigeninitiative sowie eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hochschulabschluss (Bachelor / Diplom FH) einer naturwissenschaftlichen / technischen Fachrichtung oder im Bereich Informationstechnik oder Informatik oder Verwaltungswissenschaften, vorzugsweise mit einer Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst oder den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
• Sehr gute IT-Kenntnisse (Server- und Clientbetriebssysteme, Kommunikationstechnologien)
• Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft Office-Produkte
• Von Vorteil sind technisches und fachliches Wissen zur IT-Sicherheit.
• Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG)

• Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Coaching; Mentoring; Weiterbildungen; Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; maßgebliche Weiterentwicklung des Aufgabengebietes; Vielfalt garantiert
• Attraktive Leistungen und Vergünstigungen: Vergünstigtes Essen bei umliegenden Kantinen; LandesTicket: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen - nicht nur für den Arbeitsweg; Gesundheitsvorsorge; betriebliche Altersvorsorge (VBL); Vergünstigter Zugang zu Gesundheits- und Sporteinrichtungen mit dem Firmenfitness-Programm "Wellhub"
• Zukunftssicherer Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeitgestaltung und -modelle; Teilzeit möglich; Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen

Allgemeine Hinweise

WISSENSWERTES

• Eine Besetzung kann bis zur Besoldungsgruppe A 13 HBesG (gehobener Dienst) bzw. bis in die Entgeltgruppe 13 TV-H (vergleichbar gehobener Dienst) erfolgen.