IT-Rollout-Techniker

• Aufbau, Anschluss und strukturierte Verkabelung von IT-Produkten
• Manuelle Installation von Windows-Betriebssystemen und MS-Applikationen
• Starten und Überwachen kundenspezifischer Installationsroutinen
• Einbau von IT-Komponenten und Labeling
• Diagnose defekter Notebooks und Thinkclients
• Warenbewegungen: Aus- und Einpacken, Kommissionieren, Verladen
• Pflege von Daten in kundenspezifischen Datenbanken und Systemen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-nahen Umfeld (Configuration, Rollout, Staging)
• Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen
• Erfahrung mit manuellen OS- und Softwareinstallationen
• Sehr gute Hardwarekenntnisse (Notebooks, Thinkclients, PC-Komponenten)
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (derzeit Einschichtbetrieb)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundlagen der englischen Sprache

• einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland

• ein festes Monatsgehalt

• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team

• Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen

• Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden

• sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger

Die BFI Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger IT-Dienstleister mit Sitz in Nürnberg. Seit unserer Gründung im Jahr 1998 unterstützen wir unsere Kunden in spannenden Projekten rund um die IT und des Engineerings. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Personaldienstleistungen, Outsourcing, Managed Services und der individuellen Softwareentwicklung., * Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Marius Müller beantwortet Ihre Frage gerne.