Tech stack
PHP
Computer Programming
MongoDB
MySQL
Object-Oriented Software Development
Open Source Technology
Solr
Symfony
Vagrant
GIT
Job description
Ben jij een beginnende developer die niet alleen wil programmeren, maar ook wil begrijpen waarom je iets bouwt? Vind je het leuk om samen te werken, mee te denken over klantvragen en deze te vertalen naar slimme technische oplossingen? Dan maken we graag kennis met je.
Als PHP developer werk je bij ons aan complexe webapplicaties voor toonaangevende klanten in de uitgeefwereld en andere sectoren. We bouwen op basis van het Symfony framework en ons eigen open source CMS Integrated.
In deze rol ga je verder dan alleen code schrijven: je leert klantwensen begrijpen en vertaalt deze samen met je team naar technische oplossingen en specificaties die écht waarde toevoegen.
Je werkt in een vast scrumteam en krijgt de ruimte om te groeien, te leren en verantwoordelijkheid te nemen.
Requirements
- HBO werk- en denkniveau
- Je hebt een goede basis in objectgeoriënteerd programmeren (OOP)
- Je wilt begrijpen wat een klant nodig heeft en denkt graag mee over oplossingen
- Je vindt het leuk om samen te werken en kennis te delen
- Je werkt zelfstandig en gestructureerd
- Je krijgt energie van complexe vraagstukken
- Je vindt het belangrijk om op een duurzame manier te werken en goed voor jezelf te zorgen
Kennis van Symfony, MongoDB, MySQL, Git, Vagrant of Solr is een pré, maar geen vereiste. We vinden motivatie en leergierigheid minstens zo belangrijk.
Benefits & conditions
- Een fulltime functie binnen een vast scrumteam
- Een goed salaris
- Veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen
- Een prettige, informele werkomgeving met leuke collega's
- Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en eigen vervoer
- Een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan het succes van klanten én het bedrijf
Salaris: €2.798,95 - €3.200,00 per maand
- Flexibele werkuren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Hybride werken in 8011 Zwolle
About the company
Je start de dag samen met je team in een kort overleg. We bespreken waar we staan, wat er speelt en waar iedereen die dag aan gaat werken.
Meerdere keren per week werken we klantwensen technisch uit. We bespreken samen wat de beste aanpak is en hoe we dit vertalen naar concrete taken. Twee keer per week schatten we issues voor klanten in, zodat verwachtingen helder zijn en we realistische keuzes maken.
We werken in sprints: elke twee weken sluiten we een sprint af en starten we een nieuwe. Dat doen we gezamenlijk, met ruimte om te reflecteren, te verbeteren en nieuwe dingen te leren.
Onze cultuur
Wij zijn een informeel en inhoudelijk gedreven bedrijf, zonder sterke hiërarchische structuren. Samenwerken en samen groeien vinden we belangrijk. We blijven ons ontwikkelen, technisch én persoonlijk, om zo echte meerwaarde voor onze klanten te leveren.
We hebben oog voor elkaar. Dat geldt voor het hele bedrijf, inclusief het management. Iedereen is benaderbaar en betrokken.
Persoonlijke ontwikkeling - vitaliteit
Als organisatie geloven we dat duurzame prestaties alleen mogelijk zijn wanneer mensen goed in hun energie zitten. Dat is geen loze overtuiging, maar een persoonlijke.
Als oprichter heb ik zelf ervaren hoe het is om langdurig weinig energie te hebben en te herstellen van een burn-out. Dat heeft mijn kijk op werk, ontwikkeling en vitaliteit blijvend veranderd. Voor mij gaat gezondheid niet over altijd "aan staan", maar over balans, ontspanning en ruimte om te herstellen.
Ook sport en beweging zien we niet als iets wat je "erbij moet doen", maar als iets dat pas echt waarde heeft wanneer je het op een bewuste manier inzet. Met aandacht voor ontspanning en het losmaken van het lichaam, zodat herstel mogelijk is en het lijf top functioneert. Met name met een zittend beroep is dit echt belangrijk!
Deze visie zie je terug in hoe we samenwerken: met aandacht voor elkaar, ruimte om te leren en de overtuiging dat je alleen goed werk kunt leveren als je ook goed voor jezelf zorgt.
