Software Developer Utrecht

CodeGuild
Utrecht, Netherlands
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 5.8K

Job location

Remote
Utrecht, Netherlands

Tech stack

Java
Agile Methodologies
Amazon Web Services (AWS)
Azure
Distributed Systems
Event-Driven Programming
Java Virtual Machine (JVM)
Spring-boot
Kotlin
Kubernetes
Docker

Job description

Als Software Developer Utrecht kom je te weken in één van de agile DevOps-teams, met ieder haar eigen focus. Samen met collega's bouw aan complexe, grootschalige systemen die cruciaal zijn voor de energietransitie. Vanaf dag één draai je mee op impactvolle trajecten: van het bouwen van nieuwe event-driven services van scratch tot het refractoren van bestaande modules met Java 21/Spring Boot/AWS die flink moeten schalen. Je krijg hier echt een varatie aan uitdagingen.

Je staat er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met zeer ervaren engineers die je actief begeleiden op inhoud: architectuurkeuzes, performance, testen en cloud-design. Tegelijk krijg je voldoende autonomie om ownership te nemen over onderdelen van het platform en zelf technische beslissingen te maken. Zo kun je snel doorgroeien naar Senior-niveau, en voor degene die verder willen, zelfs naar Architect of Manager.

Requirements

  • 2+ jaar professionele ervaring in JVM
  • Ervaring met Java 11+, Kotlin en Spring Boot is een plus
  • Ervaring met Docker en/of Kubernetes containers is een plus
  • Het werken in een cloud-omgeving (AWS, Azure oid), is niet geheel nieuw voor jou
  • Interesse in event-driven architectuur en distributed systems is een plus
  • Solide basis in test-automation & CI/CD pipelines is een plus
  • Technische BSc of MSc is een plus

Benefits & conditions

  • Salaris tussen €52.000 & €70.000 bruto per jaar
    • €10.908 mobiliteitsvergoeding per jaar OF auto van de zaak
  • 3 dagen thuiswerken (goede worklife balance)
  • Keuze uit 40, 36 of 32 uur per week
  • Gegarandeerde jaarlijkse inflatiecorrectie
  • 30 vakantiedagen (5 meer dan gemiddeld)
  • Pensioen: 80% betaald door werkgever
  • Ongelimiteerd opleidingsbudget
  • Thuiswerkvergoeding + laptop + telefoonvergoeding
  • Veel interne en externe Java en of Kotlin meetups mogelijk
  • Groei snel door naar Senior-niveau

About the company

* Wil jij met jouw code direct bijdragen aan een duurzamer Nederland? * Krijg jij energie van backend-software waar real-time datastromen doorheen lopen en betrouwbaarheid cruciaal is? * Zoek je een rol waarin je technisch wordt uitgedaagd én actief kunt doorgroeien richting senior niveau? * En zeg jij ja tegen een salaris oplopend tot €80.000, 30 vakantiedagen, hybride werken, het bezoeken van conferenties als J-Fall en Devoxx? Lees dan verder. Jouw werkgever: Inhouse techorganisatie uit Utrecht met echte maatschappelijke impact Je komt terecht bij een technologiegedreven organisatie uit de omgeving Utrecht die werkt aan de digitale infrastructuur achter de energietransitie in Nederland. De software die hier gebouwd wordt, vormt de ruggengraat van essentiële processen rondom energievoorziening en duurzaamheid. Niet zichtbaar voor consumenten, maar des te belangrijker onder de motorkap. Wat dit interessant maakt voor jou als Java developer: de technische uitdaging zit in schaal, real-time verwerking en betrouwbaarheid. Dagelijks worden grote hoeveelheden events verwerkt via event-driven architecturen. Systemen moeten altijd beschikbaar zijn en foutloos functioneren. Dat vraagt om doordachte architectuur, sterke Java-kennis en goede engineeringprincipes. Alles wordt volledig inhouse ontwikkeld. Je werkt samen met ervaren backend engineers die veel waarde hechten aan kwaliteit, testbaarheid en onderhoudbaarheid. Geen haastwerk of consultancy-ritme, maar de tijd en ruimte om software goed neer te zetten en hier de komende jaren op voort te bouwen. De cultuur is volwassen, stabiel en gericht op duurzame groei. Je kunt hier genieten van een uitstekende worklife balance maar tegelijkertijd wel technisch uitdagen werk doen. Zo zijn er flexibele werktijden, werk je 3 dagen vanuit huis, is er een mogelijkheid tot leaseauto, krijg je 30 vakantiedagen (5 meer dan gemiddeld), goed pensioen en net zo belangrijk: ruim opleidingsbudget.

Apply for this position