Project Manager:in Commercial & Operations - Lebensmittel, Food Innovations & Tiernahrung für Alimentastic Food Innovation

Sowohl dies als auch der hohe Anspruch an radikaler Qualität in planet-friendly-Umsetzung verbindet alle Lifestyle-Marken. Dabei dominieren Reinheit, Ehrlichkeit, Umwelt- und Tierschutz sowie Verträglichkeit für die Menschen unsere Wertewelt.

Dich erwartet ein sinnstiftendes Umfeld mit Gestaltungsfreiheit, Eigenverantwortung und echten Entwicklungsmöglichkeiten - in einem Team, das Begegnungen auf Augenhöhe lebt, Innovation fördert und Work-Life-Integration wirklich möglich macht., * Planung, Steuerung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten im Vertriebs- und Operationsumfeld

• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Einführung neuer Tools, Systeme oder Workflows (z. B. CRM, ERP, Reportingstrukturen)
• Unterstützung bei Produkteinführungen, Go-to-Market-Projekten und neuen Vertriebskanälen
• Koordination interner Stakeholder sowie externer Partner und Dienstleister
• Erstellung von Projektplänen, Timelines, Budgets und Reportings
• Monitoring von KPIs sowie Erfolgsmessung von Maßnahmen
• Sicherstellung reibungsloser Übergaben in den operativen Betrieb
• Unterstützung des Managements bei strategischen Initiativen und Entscheidungsgrundlagen
• Aktive Mitgestaltung einer effizienten und skalierbaren Organisationsstruktur

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Operations, Supply Chain oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Vertriebs-, Handels-, FMCG- oder E-Commerce-Umfeld
• Erfahrung mit Prozessoptimierung und operativer Umsetzung sowie Kenntnisse im Change Management
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und -Tools
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, verbunden mit analytischem Denkvermögen und hoher Zahlenaffinität
• Erfahrung mit CRM-/ERP-Systemen von Vorteil-Erfahrung in Transformations- oder Skalierungsprojekten
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations- und Koordinationstalent
• Hands-on-Mentalität mit hoher Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Stakeholder-Management-Kompetenz

• Arbeitsplatzkultur der Zukunft in einer dynamischen Health-Company mit nachhaltiger Ausrichtung
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Verpflegung im hauseigenen Bistro
• Kostenloses Öffi-Ticket oder E-Mini zu attraktiven Konditionen nach 6-monatiger Firmenzugehörigkeit
• Familienvereinbarkeit durch kinderfreundliches Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeit- und -platzmodelle, Das Mindestentgelt entspricht einer Einstufung nach dem Kollektivvertrag für Arbeiter in Handelsbetrieben und liegt für diese Position auf Vollzeitbasis bei EUR 2.251,00 monatlich. Abhängig von deiner Qualifikation und deiner bisherigen beruflichen Erfahrung, ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben