Chef d'équipe IT

Bmc Société De Services Informatiques Sa
Le Mont-sur-Lausanne, Switzerland
5 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English
Experience level
Junior

Job location

Le Mont-sur-Lausanne, Switzerland

Tech stack

Microsoft Windows
Microsoft Active Directory
Cloud Computing
Windows Server
Network administration
Virtualization Technology

Job description

  • Encadrer, motiver et faire évoluer le niveau de compétence d'une équipe de spécialistes IT
  • Planifier et coordonner les activités et priorités de l'équipe
  • Garantir le respect des délais, budgets et niveaux de qualité, tant sur les activités opérationnelles que sur les projets IT
  • Veiller à la pertinence des choix techniques et au perfectionnement continu des processus
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les aspects techniques, organisationnels et projets
  • Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, * Une activité variée au cœur de domaines passionnants et diversifiés
  • Des horaires libres, sans service de piquet (sauf exceptionnellement et planifié à l'avance)
  • Un environnement de travail agréable, collaboratif et humain
  • De réelles perspectives d'évolution
  • Activité à 100%

Requirements

  • Ingénieur en informatique ou formation jugée équivalente
  • Expérience confirmée en administration réseau/systèmes dont une première expérience réussie en tant que chef d'équipe
  • Bonnes connaissances en Infrastructures IT (virtualisation, stockage, réseau, sécurité, cloud)
  • Maîtrise des environnements Microsoft (Windows server, Active directory, Microsoft 365)
  • Certifications souhaitées : en infrastructure, sécurité, ou gestion de projet IT
  • Permis de conduire valide (interventions possibles sur site)
  • Nationalité suisse ou titulaire du permis de travail B ou C
  • Maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit
  • Anglais technique lu et compris

Qualités personnelles

  • Leadership naturel, capacité à fédérer et à motiver une équipe
  • Capacité à collaborer avec des interlocuteurs métiers, techniques et direction
  • Excellentes compétences relationnelles et sens de la communication
  • Esprit d'initiative, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions
  • Approche structurée, orientée solutions et résultats
  • Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgences

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