Ausbildung Fachinformatiker Digitale Vernetzung
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Du bringst dabei unterschiedliche Komponenten wie die Bestandteile eines Computers oder das WLAN zusammen zum Laufen
- Wie man moderne Maschinen und Anlagen per Computer steuert wirst du am Ende der Ausbildung beherrschen
- Du sorgst für unsere Cybersicherheit und entwickelst Sicherheitskonzepte für IT-Systeme
- Anhand von Tests wirst du Fehler im System lokalisieren und beheben lernen, * Eigenes Bistro mit Zuschuss zum Essen
- New Work Culture
- Fortbildungen (z.B.: Interner Englischunterricht, Azubifit-Programme…)
- Lernen in einem IHK-zertifizierten Ausbildungsbetrieb
- Attraktive Vergütung
- Alle schreiben es, bei uns stimmt es: Ein tolles Team in einer familiären und humorvollen Atmosphäre
Requirements
- analytische Fähigkeiten hast
- neugierig auf Netzwerke, PC-Systeme und IT-Sicherheit bist
- gute Mathekenntnisse, sowie auch Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst
- Durchhaltevermögen und Sorgfalt zeigst
- teamfähig und lösungsorientiert bist
Benefits & conditions
Du bestimmst deine Zukunft - wir begleiten dich auf dem Weg. Rock deine Ausbildung und komm ins Team Künnecke.
Ideas create solutions - unter diesem Motto entwickeln wir als internationaler Marktführer auf unserem Gebiet Maschinen und Software für die ganze Welt - alles (Made in Holzminden'.
Du wirst als Nachwuchskraft Teil eines modernen, familiären Umfelds und startest mit weiteren Auszubildenden in Deinen neuen Lebensabschnitt. Deine individuelle und intensive Betreuung und Förderung ist uns wichtig, denn Du bildest das Fundament der Zukunft unseres Familienunternehmens.
About the company
Otto.de, eine der größten E-Commerce-Plattformen Europas, hat einen vertikalen Systemschnitt mit fachlicher Abgrenzung (z.B. User, Order oder Recommendations). Unsere crossfunktionalen Teams sind verantwortlich für die vertikalen Teilprodukte - fachlich, technisch und auch für den Betrieb der Microservices in der AWS. Technische Entscheidungen werden von uns und nicht durch Manager getroffen. Ebenso gestalten wir die Art unserer agilen Zusammenarbeit selbst und finden gemeinsam neue Wege.
