Junior Controleur GIS

Junior Controleur GIS 24% persoonlijk budget Management Delft, Nederland MBO 3.037,31 - 4.217,65 EUR 40 Jouw energie in de plus Werk mee als junior controleur Geografische Informatie Systemen (GIS) aan het energienet van de toekomst en houdt onze infrastructuur duidelijk, slim en up to date! On-the-job leer je hoe ondergrondse infrastructuur écht werkt.

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau met interesse in techniek, data of ondergrondse infrastructuur.
• Ervaring met AutoCAD en/of SmallWorld? Superfijn! (maar geen must)
• Je bent leergierig en communicatief sterk. Omdat Nederlands onze voertaal is, beheers je de taal goed. Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Reageer gerust - deze rol is juist bedoeld als opstap of "switch van carriere" baan. Zie jij jezelf dit helemaal doen? Wacht dan niet langer.

• Een leerzame baan in de energietransitie met intensieve begeleiding en doorgroeikansen.

• Hybride werken: thuis én op een moderne werklocatie in Delft (of soms andere locaties).

• Jij maakt het onzichtbare, zichtbaar! Jouw skills zijn hard nodig. Werk om trots op te zijn De energietransitie is in volle gang. Het elektriciteitsnet wordt uitgebreid en vernieuwd, en daar zijn betrouwbare tekeningen en data onmisbaar voor. Als Junior Controleur GIS zorg jij dat geografische gegevens over kabels en leidingen kloppen, actueel zijn en goed verwerkt worden. Daarmee maak je het werk van engineers en monteurs veiliger en efficiënter. Deze rol is jouw kans om te groeien. Je werkt op projectbasis van 1 mei 2026 t/m juli 2027 (met kans op verlenging). Een perfecte periode waarin je veel leert, impact maakt én een dikke referentie opbouwt binnen Stedin. Zie het als jouw springplank naar een functie die écht bij je past. Een dag als Junior Controleur GIS:

• Met een kop koffie start je de dag en open je de benodigde Geografische Informatie Systemen (GIS).

• Je verwerkt en controleert opdrachten op juistheid en volledigheid. Ontbreekt er informatie? Dan stem je dit af met collega's uit de keten.

• Tussendoor lunch je gezellig met collega's in het bedrijfsrestaurant.

• Je duikt in ons nieuwe systeem (Electric office) waarbij je ervoor zorgt dat processen nog beter aansluiten en tekeningen efficiënter verwerkt worden. Hier laad jij van op Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Een bruto maandsalaris van tussen de € 3037,- en € 4217,- (bij 40 uur en afhankelijk van kennis en ervaring), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.

• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding of het aflossen van je studieschuld.

• Dinsdag 24 februari 2026 hoor je of je wordt uitgenodigd voor de selectiedag

• De selectiedagen vinden plaats op: 25 februari 2026 tussen 13 en 15 uur en 4 maart 2026 tussen 13 en 15 uur op onze locatie in Delft.

• Met ons DI budget (zie arbeidsvoorwaarden) kun je dus ook je studieschuld aflossen De plussen van deze baan Alle arbeidsvoorwaarden

• Flexibele werktijden en werkplek

• Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap

• Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie

• 14% persoonlijk budget naast je salaris Bereken jouw persoonlijk keuzebudget Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen? Start de rekentool "Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."

• Trudy Onland, CEO

+ Een volledig ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor. + Jouw ontwikkeling staat centraal: Veel leren in onze sector en werken met Electric Office, AutoCAD en SmallWorld en wie weet in de nabije toekomst een mooie baan in de energietransitie. Vol energie vooruit met team Asset Data Je komt terecht in een team met ruim 80 gezellige, slimme en betrokken collega's. Controleurs GIS, dataspecialisten, engineers je leert van iedereen. En jouw ideeën? Die tellen. Bij Asset Data denken we met elkaar mee en helpen we elkaar verder. Met deze kwaliteiten groei jij hier verder Je hoeft nog geen doorgewinterde GIS-specialist te zijn. We zoeken vooral iemand die nauwkeurig werkt, wil leren en verantwoordelijkheid neemt. Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap. Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega's. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek. Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij 'JA', dan zeggen wij 'WELKOM' en gaan we samen veel moois doen. Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega's een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan. Stel ze aan