Senior Front End Developer

Als Front End Developer bouw je samen met je collega's van een gloednieuw scrumteam aan het ontwikkelen en verbeteren van digitale oplossingen voor onze afdeling Schade. Je bouwt mee aan gebruiksvriendelijke en innovatieve portalen voor Schade Advies. Een van de werkzaamheden richt zich op het opnieuw vormgeven van het afsluiten van een nieuw zakelijk schadeproduct; van premieberekening, naar offerte, aanvraag en acceptatie. Als nieuw team zetten we samen een visie neer waarin je met jouw expertise actief bijdraagt aan het optimaliseren van de klantreis binnen Schade Advies en help je de digitale service continu te verbeteren. Onze applicaties voldoen aan de hoogste standaarden op het gebied van digitale toegankelijkheid. Jij bent dé schakel tussen design, interactie en implementatie. Spreekt dit je aan? Solliciteer meteen als Front End Developer! Dit ga je doen als Senior Front End Developer bij a.s.r.

• je werkt zelfstandig en hebt een leidende rol in de technologische richting van het team. Als senior ben jij de verbindende schakel tussen design, development en business
• je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en levert in korte tijd waardevolle functionaliteit waarmee we onze klanten en adviseurs direct helpen
• samen met de product owner, back-end developer en business analist denk je strategisch mee over hoe het nieuwe zakelijke schadeproduct gepositioneerd moet worden
• je draagt bij aan het optimaliseren van de klantreis en vertaalt technologische ontwikkelingen, zoals AI en digitale toegankelijkheid, naar slimme oplossingen in onze portalen
• in ons multidisciplinaire team ben jij het technische geweten en een inspirerende sparringpartner voor collega's uit development, UX, design, content, test en data-analyse

• hebt HBO werk- en denkniveau, met minimaal 5 jaar relevante ervaring als Front End Developer en een stevige basis in HTML5, CSS, moderne JavaScript en Vue3. Ervaring met SCSS is een pré
• hebt veel ervaring met het schrijven van goed testbare code en het opzetten van unit tests, bijvoorbeeld met Vitest
• hebt ruime kennis van Azure DevOps (pipelines, releases, boards) en ontwikkelen in een Azure-omgeving
• hebt aantoonbare ervaring met microfrontend-architecture, digitale toegankelijkheid en zet AI en innovatieve technologieën in.
• handelt proactief, strategisch en schakelt gemakkelijk tussen projecten en belangen

• een bruto salaris van € 4.500 - € 6.600 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding. Een thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringen
• een goede pensioenregeling met veel flexibiliteit en een hoge bijdrage van de werkgever
• een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding
• veel aandacht voor je ontwikkeling, je inzetbaarheid en je gezondheid
• hybride werken: gemiddeld 60% vanuit huis en 40% op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
• werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst

Als Front-end developer ga je aan de slag binnen een gloednieuw team in Utrecht, waar je samenwerkt met een ervaren Product Owner en een betrokken Scrum Master. Jouw werkzaamheden richten zich op het opnieuw vormgeven van het afsluiten van een nieuw zakelijk schadeproduct; van premieberekening, naar offerte, aanvraag en acceptatie. Dit betekent dat je intensief schakelt met de afdeling Schade, en het adviseursportaal. Ook werk je nauw samen met team KRAS, dé motor achter het digitaliseren en automatiseren van schadeclaims. Het gezamenlijke doel? Het proces slimmer en efficiënter maken, zodat de klanttevredenheid omhoog gaat. A.s.r. investeert daarom volop in geautomatiseerde oplossingen, waarbij AI en digitale workflows centraal staan. Op termijn worden geavanceerde AI-modules geïntegreerd om gegevens automatisch te analyseren, waardoor het proces nóg sneller en accurater verloopt. Je komt terecht onder de afdeling Digitaal en Klantinteracties (D&K). D&K is de drijvende kracht achter de digitale vernieuwing binnen a.s.r. en fungeert als 'the voice of the customer'. Door te werken op basis van feiten dragen we substantieel bij aan een betere klantbeleving én lagere kosten. De afdeling Digitaal & Klantinteractie bestaat uit een hechte, diverse groep collega's, verdeeld over verschillende teams. We zijn jong van geest, open voor verandering en geven je volop ruimte om je rol naar eigen inzicht vorm te geven. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. Je werkt samen met enthousiaste professionals in een informele sfeer - met als kers op de taart iedere maand een gezellige teamborrel. We werken volgens de Scrum & Agile-methodiek, met tweewekelijkse sprints binnen een SaFE-framework en driemaandelijkse PI-planningen. Het team is zelf organiserend en wordt ondersteund door een Scrum Master die het proces begeleidt en continue optimaliseert. Zo zorgen we samen voor vernieuwing en resultaat!