Data-Analist Energietransitie voor gemeente Sittard-Geleen

Als data-analist energietransitie bij de gemeente Sittard-Geleen werk je aan thema's rondom energietransitie. Je helpt collega's én bestuurders om betere keuzes te maken op basis van jouw analyses, dashboards en adviezen. Je werkt aan actuele thema's zoals energiebesparing, duurzame opwek (zon en wind) en CO?-reductie. Met jouw analyses ondersteun je het programmateam, het college en de gemeenteraad bij het maken van onderbouwde keuzes: wat gaat goed, wat blijft achter en waar moeten we bijsturen?

Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, waarbij jouw analytische skills en frisse blik helemaal tot hun recht komen. Je draait mee in onderzoeken en projecten waarin een proactieve houding verwacht wordt en jij je collega's meeneemt in het inzichtelijk maken van informatie en het duiden ervan. Je werkt samen met beleidsmakers, data-engineers, geo-specialisten en andere analisten. Je bouwt dataproducten van begin (op basis van de behoefte uit de 'Routekaart Energietransitie 2030' tot eind (presentatie, publicatie of visualisatie). Zo draag jij bij aan een slimmere, data-gedreven gemeente.

Waarmee ga je aan de slag? Nederland heeft in het Klimaatakkoord afgesproken om minder CO2 uit te stoten. De gemeente Sittard-Geleen draagt hieraan bij door energie te besparen en meer duurzame energie op te wekken, zoals zonne- en windenergie. We werken aan een duurzame toekomst. Hiervoor is de 'Routekaart Energietransitie 2030' opgesteld. Dit plan beschrijft hoe de gemeente de komende jaren stappen zet om in 2050 energieneutraal te zijn.

• Je ondersteunt het programmateam Energietransitie bij het opstellen en analyseren van indicatoren die horen bij activiteiten in de 'Routekaart Energietransitie 2030'.

• Je stelt een jaarlijkse monitor op, waarin de doelstellingen uit de Routekaart inzichtelijk worden gemaakt, ter verantwoording aan college en gemeenteraad.

• Je maakt dashboards en datavisualisaties in Power BI die collega's helpen betere keuzes te maken.

• Waar nodig zet je onderzoeken op om informatie op te halen bij inwoners en ondernemers en vertaalt de resultaten naar begrijpelijke inzichten.

• Je krijgt de ruimte om te experimenteren met tools of andere technieken die jou interesseren.

• Je helpt mee om data op een duidelijke en toegankelijke manier beschikbaar te maken voor collega's en inwoners.

• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen.

• Je hebt hbo-werk en denkniveau en affiniteit met data en ervaring met het data-analyses en data-visualisatie (vanuit je studie of werk).
• Je vindt het leuk om dingen uit te pluizen, verbanden te leggen en daar iets tofs van te maken (zoals een dashboard).
• Ervaring met Power BI en SQL is een pre.
• Je bent een communicatief vaardige professional die energie krijgt van samenwerken met collega's uit veel verschillende teams en vakgebieden. En bent niet bang om door te vragen en met een frisse data-blik naar onderwerpen rondom Energietransitie te kijken.
• Je bent bekend met methoden om tot de relevante (kern) prestatie indicatoren of inzichten te komen.
• Je wil bijdragen aan een gemeente die eerlijk, slim en mensgericht werkt - met behulp van data - om de opgave om in 2050 energieneutraal te zijn te behalen.

• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden.
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
• Kun je je eigen werkweek indelen. Een dag eerder stoppen? Haal het een andere dag in of werk 's avonds nog even door.
• Werk je hybride. Aan jou de vrijheid om te zorgen voor voldoende afwisseling tussen op kantoor werken en thuis werken.
• En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt.

Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: www.sittard-geleen.nl/vacatures

* Strategische keuzes: Bijvoorbeeld het besparen van energie in woningen en bedrijven en het stimuleren van zonne-energie. Het team Informatiemanagement en ICT (IM & ICT) bij de gemeente Sittard-Geleen neemt de volledige zorg op het gebied van ICT, Data, Informatiemanagement, Privacy en Security en Functioneel beheer uit handen. Het team bestaat uit 70 enthousiaste medewerkers. In de praktijk werk je veel met samen en in het team Economische en Duurzame Ontwikkeling. In dit team is ook het programmateam Energietransitie gevestigd. De eerste selectiegesprekken vinden plaats op maandag 16 maart aanstaande. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.