Senior Test Automation Engineer -Gefahrenmanagementsysteme

• Qualitätssicherung & Testautomatisierung bei der Weiterentwicklung unseres Gefahrenmanagementsystems (GMS)
• Erarbeitung von Teststrategien, Testplänen und Testfällen (risikobasiert, nach Testpyramide)
• Design & Implementierung automatischer Tests (UI, API, Integration, Regression)
• Auf-/Ausbau und Pflege der Infrastruktur für Testautomatisierung
• Simulationsaufbau von Systemen und Subsystemen (z. B. Mocking/Service-Virtualisierung)
• CI/CD-Integration in Azure DevOps (Pipelines, Quality Gates, Metriken/Dashboards)
• Mentoring von Junior QA Engineers und Mitwirkung von Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Product Owner (Refinement, DoR/DoD)
• Technische Dokumentation der Testarchitektur, -fälle und Testergebnisse
• Zusammenarbeit mit der Redaktionsabteilung für die Produktdokumentation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung in Softwareentwicklung bzw. Softwaretest (HTL, FH, UNI)
• Mehrjährige Berufserfahrung in Testautomatisierung
• Routine in der Erstellung von Testfällen sowie in der Automatisierung
• TypeScript/Script-Automation, Fundierte C#/.NET-Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrung mit mindestens einer Testautomatisierungs-Technologie - optimal: Playwright
• Praxis mit Versionskontrollsystemen (Git)
• Erfahrung mit Azure DevOps (Pipelines, Repos, Boards), Jira von Vorteil
• Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte & selbstständige Arbeitsweise, Teamspirit & Flexibilität
• ISTQB** (Foundation/Advanced) von Vorteil
• Englisch- oder Deutschkenntnisse, der Tätigkeit entsprechend, Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Test Automation Engineer (m/w/d)-Gefahrenmanagementsysteme für den Bereich Sicherheitstechnik beträgt 3.775,27 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
• Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten - Home-Office Möglichkeiten
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränk
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc...
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings, Ski-Opening in Obertauern, etc.)

Du kümmerst dich um, Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.775,27,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Professionalität, Kompetenz und Erfahrung: Dafür stehen wir als Team der PKE. Unsere Mission ist, die besten technischen Lösungen zu finden. Die PKE Gruppe gehört zu den führenden europäischen Anbietern für nahtlos integrierte Sicherheits-, Verkehrs-, Kommunikations- sowie Medientechnik. Des Weiteren umfasst das Produktportfolio Gebäudetechnik, Building Systems, Parking Systems, Software Solutions und Facility Management, mit welchem wir eine Vielzahl renommierter Immobilienprojekte weltweit betreuen. Verstärke unser Team! Die Menschen, mit denen wir arbeiten, stehen für uns im Zentrum. Bei uns erhältst du die Möglichkeit in einem dynamischen Team mitzuarbeiten. Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufsetzend auf diese beiden Faktoren hat sich die PKE erfolgreich als globaler Dienstleister etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst jedes Jahr kontinuierlich.