Senior Manager Konfigurationsmanagement

Der Senior Manager für Configuration Data Management (CDM) ist eine strategische Führungskraft, die für die Etablierung, Steuerung und Weiterentwicklung der Konfigurationsmanagementpraktiken in den Bereichen kommerzielle Luftfahrt und Raumfahrtprogramme verantwortlich ist.

Diese Rolle setzt Erwartungen an Datenintegrität, Rückverfolgbarkeit und Änderungssteuerung über den gesamten Produktlebenszyklus und stellt die Übereinstimmung mit Unternehmens-, vertraglichen und regulatorischen Anforderungen sicher, auch wenn Standardpraktiken des Konfigurationsmanagements nicht explizit definiert oder breit angewendet werden. Der Senior CDM Manager bietet funktionsübergreifende Führung, treibt unternehmensweite Prozessverbesserungen voran und beeinflusst aktiv die Programm- und Funktionsleitung, um die Konfigurationsmanagement-Fähigkeiten, Governance und Kultur in den kommerziellen Geschäftsbereichen zu reifen. Diese Rolle repräsentiert die CDM-Funktion gegenüber der Geschäftsleitung, Kunden und externen Partnern und berichtet direkt an den Direktor des Configuration Data Management. Der Alltag

• Bietet strategische Führung und Richtung für Hardware- und Software-Konfigurationsmanagement, einschließlich Lebenszyklussteuerung, Änderungsgovernance und disziplinübergreifende Integration über Programme und funktionale Organisationen hinweg.
• Leitet und überwacht die Unterstützung des Konfigurationsmanagements für Angebote und Programmplanungsaktivitäten, einschließlich der Überprüfung von Ausschreibungen (RFPs) und Leistungsbeschreibungen (SOW), um den Umfang und Inhalt der Konfigurationsmanagementarbeit zu definieren, belastbare Kostenschätzungen (BOEs) zu erstellen und sicherzustellen, dass CM-Aktivitäten für Hardware und Software angemessen geplant, mit Ressourcen versehen und an Unternehmensstandards ausgerichtet sind.
• Verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der organisatorischen Konfigurationsmanagement-Fähigkeiten über Programme und Geschäftsbereiche hinweg, indem Erwartungen gesetzt und die konsistente Anwendung von CM-Prinzipien beeinflusst wird; einschließlich der Bewertung von Haupt- und Unterauftragnehmer-Vertrags-, technischen und Programmdokumentationen zur Identifizierung von CM-Verantwortlichkeiten, Risiken und Abhängigkeiten (Konfigurationsidentifikation, Rückverfolgbarkeit, Datenmanagement, Änderungssteuerung und Lebenszyklus-Governance) und Sicherstellung, dass angemessene CM-Arbeitsanforderungen, Risikominderung, Personalbesetzung und Governance etabliert sind - auch wenn CM nicht explizit genannt wird.
• Führt und steuert CDM-Praktiken über mehrere Programme/Produktlinien hinweg und stellt Konsistenz, Compliance und Ausrichtung an organisatorischen und vertraglichen Anforderungen sicher.
• Bietet Führung und Richtung für das CDM-Team, stellt klare Prioritäten, Leistungsmanagement und Talententwicklung sicher.
• Bietet funktionsübergreifende Führung und baut Partnerschaften mit Engineering, Betrieb, Qualität, Lieferkette und Programmmanagement auf, um Konfigurationskontrolle und Rückverfolgbarkeit zu stärken.
• Übersetzt organisatorische Ziele in umsetzbare Strategien, beeinflusst Priorisierung, Prioritäten und Ausführung über Programme hinweg.
• Repräsentiert die CDM-Funktion mit Autorität und Glaubwürdigkeit gegenüber der Geschäftsleitung, Kunden, Prüfern und Regulierungsbehörden.
• Dient als Fachexperte für Konfigurationsidentifikation, Änderungsmanagement, Datenmanagement, Konfigurationsstatusberichterstattung und Auditvorbereitung.
• Überwacht und optimiert PLM-Systeme und Daten-Governance-Protokolle, treibt die Einführung innovativer Werkzeuge und Technologien voran, um Effizienz und digitale Kontinuität zu verbessern.
• Erwartet Risiken voraus und führt die Lösung von blockierenden Problemen, die mehrere Programme betreffen, um die Kontinuität des Geschäftsbereichs und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• Stellt die Einhaltung der geltenden Standards und Vorschriften sicher, einschließlich AS9100, EIA-649, ECSS, ISO-9001, ITAR/EAR und FAA-Anforderungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen zu leiten, konkurrierende Prioritäten zu managen und Führungskräfte, Kunden, Prüfer und Regulierungsbehörden zu beeinflussen.
• Bewertet die Effizienz von CDM-Prozessen und leitet kontinuierliche Verbesserungsinitiativen zur Steigerung von Effizienz, Skalierbarkeit und Compliance.
• Entwickelt Führungskompetenzen innerhalb der CDM-Funktion durch Coaching und Mentoring von Managern und leitenden Mitarbeitern., * Starke analytische Denkweise mit nachgewiesener Fähigkeit, Konfigurations- und Programmriskiken vorauszusehen, zu identifizieren und zu mindern, um die Einhaltung von Produkt- und Vertragsanforderungen sicherzustellen.
• Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• CM 2- oder CMPIC-Zertifizierung bevorzugt.
• Erfolgsbilanz bei der Förderung von Prozessverbesserungen, Einführung neuer Werkzeuge/Technologien und organisatorischem Wandel in CDM-Funktionen.

• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich erforderlich oder gleichwertige Erfahrung im Configuration Data Management.
• Mehr als 8 Jahre fortschreitende Führungserfahrung in der Leitung von Fachpersonal.
• Tiefgehende Kenntnisse der Konfigurationsmanagement-Standards (z. B. AS9100, EIA-649, ECSS-M-ST-40) und Lebenszykluspraktiken in den Bereichen Hardware, Software und Systeme.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen zu leiten, konkurrierende Prioritäten zu managen und Führungskräfte, Kunden, Prüfer und Regulierungsbehörden zu beeinflussen.
• Fortgeschrittene Expertise in branchenüblichen PLM-Systemen, Daten-Governance und Strategien.
• US-Staatsbürgerschaft erforderlich.
• Dies ist eine US-Hybrid-Position.

134.500,00 $ - 212.500,00 $ / jährlich. Für bestimmte Arbeitsorte in San Jose, der San Francisco Bay Area und der Metropolregion New York City liegt die Grundgehaltsspanne für diese Rolle bei 160.000,00 $ - 240.000,00 $ / jährlich

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