Referent Organisationsentwicklung & HR-Systeme (International)

In dieser Rolle gestaltest du die internationale Organisationsstruktur der SHD-Gruppe maßgeblich mit. Du verbindest Organisationsentwicklung, Prozessdenken und HR-Systeme – und sorgst dafür, dass Strukturen nicht nur auf dem Papier funktionieren, sondern im Alltag echten Mehrwert schaffen. Organisationsentwicklung & Strukturdesign

• Konzeption, Implementierung und Pflege automatisierter Testfälle und Testsuiten
• Planung, Programmierung und Dokumentation von Testfällen in modernen Testautomations-Frameworks
• Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Verantwortlichen zur Gestaltung effizienter Testszenarien
• Automatisierte Ausführung und kontinuierliche Optimierung der Tests
• Analyse und Auswertung von Testprotokollen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
• Beobachtung aktueller Technologien, Tools und Standards im Bereich Testautomation

HR-Planung & Systeme

• Konzeption, Implementierung und Pflege automatisierter Testfälle und Testsuiten
• Planung, Programmierung und Dokumentation von Testfällen in modernen Testautomations-Frameworks
• Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Verantwortlichen zur Gestaltung effizienter Testszenarien
• Automatisierte Ausführung und kontinuierliche Optimierung der Tests
• Analyse und Auswertung von Testprotokollen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
• Beobachtung aktueller Technologien, Tools und Standards im Bereich Testautomation

Recht & Steuerung

• Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Themen im internationalen Kontext
• Mitwirkung bei der Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister, Bei uns arbeitest du in einem Team, das partnerschaftlich zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken stärkt. Wir unterstützen uns im Alltag, teilen Wissen offen und begegnen uns auf Augenhöhe – denn gemeinsam kommen wir einfach weiter. Und weil Arbeit nicht alles ist, darf der Spaß natürlich nicht fehlen: Ob gemeinsames Lachen im Büro oder kleine Traditionen wie unser Schrottwichteln zu Weihnachten – wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und eine Atmosphäre, in der man sich gerne einbringt.

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im internationalen Umfeld sowie ein gutes Verständnis für komplexe Organisationsstrukturen
• Fließende Deutsch- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Excel-Kenntnisse und eine hohe Zahlen- sowie Systemaffinität
• Fundierte Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio
• Erfahrung in und Interesse an rechtlichen Fragestellungen (auch international)
• Grundlagen im Prozessmanagement
• Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude daran, Führungskräfte beratend zu begleiten

• Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit angeschlossenem Büropark sowie flexibles und mobiles Arbeiten.
• Leistungsgerechtes Einkommen & Extras: neben dem Gehalt gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Vergünstigungen (z.B. im nahegelegenen Fitnessstudio).
• Ein starkes Wir-Gefühl: Angenehmes Betriebsklima mit familienfreundlicher Unternehmenskultur
• Nachhaltigkeit im Alltag: Nutze unsere Ladesäulen für dein E-Auto oder lease dir ein SHD-Jobrad.
• Kostenlose Verpflegung: Wasser, Kaffee & Tee sowie frisches Obst für alle kostenlos.
• Komfortables Parken: Stressfreies Parken dank unserer kostenlosen Parkplätze.

Als Branchenspezialist bietet die SHD eine durchgängige Systemwelt – vom Hersteller über den Handel bis zum Endkunden. Zum Portfolio gehören ERP-Systeme, Planungssoftware für Küchen, Bäder und Wohnräume, Lösungen für Lager-, Finanz- und Personalverwaltung sowie IT-Services und E-Commerce-Konzepte. Ergänzt wird dies durch Beratung, Projektmanagement, Schulungen und Support., SHD Solutions GmbH Jetzt bewerben Über SHD SHD ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führender Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Über 650 Mitarbeitende in drei inländischen und acht internationalen Tochtergesellschaften arbeiten für den Erfolg unserer Kunden. Gegründet 1983 Mitarbeiter Mehr als 650