Fullstack Developer

ACONEXT Stuttgart GmbH

Frankfurt am Main, Germany

4 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Experience level

Senior

Job location

Remote

Frankfurt am Main, Germany

Tech stack

Java

JavaScript

Amazon Web Services (AWS)

Automation of Tests

Cloud Computing

Software Quality

Code Review

Databases

Continuous Integration

DevOps

NoSQL

Scrum

Scaled Agile Framework

SQL Databases

TypeScript

Openapi

Spring-boot

Backend

Angular

Gitlab-ci

Kubernetes

Information Technology

Kafka

Front End Software Development

Amazon Web Services (AWS)

Code Restructuring

Docker

Microservices

Job description

Entwicklung und Weiterentwicklung skalierbarer Fullstack-/Backend-Services im ART K&K (Scrum/SAFe)
Implementierung cloud-nativer Microservices (AWS, Kubernetes, Docker, Helm)
Konzeption und Umsetzung eventbasierter Architekturen (Kafka, SQS)
Sicherstellung der Codequalität durch automatisierte Tests, Code Reviews und Refactoring
Erstellung, Schätzung und technische Umsetzung von User Stories und Features
Integration, Betrieb und kontinuierliche Optimierung bestehender Services (Dev/Build/Run)
Einhaltung von Architektur-, Compliance- und Sicherheitsvorgaben

Requirements

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (
5 Jahre) Berufserfahrung in der Fullstack-/Backend-Entwicklung mit Java (SE/EE, Spring Boot)
Fundierte Kenntnisse in Microservices-Architekturen sowie Cloud-Technologien (AWS, Kubernetes, Docker, Helm)
Erfahrung mit CI/CD (insbesondere GitLab CI), DevOps-Prinzipien und Infrastructure as Code
Sehr gute Kenntnisse in asynchroner Verarbeitung (Kafka, SQS), REST-Services, OpenAPI sowie SQL-/NoSQL-Datenbanken
Praxis im Frontend-Bereich (JavaScript/TypeScript, idealerweise Angular)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen