Software Engineer Analyst - Santander Digital Services

Santander Digital Services está buscando un/a Software Engineer Analsyt con base en Madrid.

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills (capacidad de comunicación, espíritu crítico, iniciativa y ganas de aprender).

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas., * Análisis y refinamiento de requerimientos de usuario.

• Realización de estimaciones de esfuerzo asociadas a los requerimientos.
• Realización del diseño técnico de solución, proponiendo estructura de componentes: microservicios, APIs, modelos de datos, etc.
• Asegurar que el código software construido satisface los requerimientos de rendimiento, calidad, mantenibilidad y ciberseguridad.
• Diseño y ejecución de pruebas, tanto unitarias como integradas.
• Asegurar el funcionamiento de las aplicaciones bajo su ámbito, asegurando incidencias cero.
• Acompañamiento a devops en el despliegue de software.
• Mantener correctamente documentados tanto los desarrollos que se realizan como la actividad bajo su ámbito (en JIRA), Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan., * Experiencia 3 años como software engineering analyst en proyectos tecnológicos, desarrollo y mantenimiento de software (Obligatorio).

• Experiencia en el ámbito tecnológico para entidades Financieras, valorándose muy positivamente el conocimiento en titulizaciones de activos, así como en otras operativas de movilización de balance (Deseable).

Educación

• Desde un grado superior (informática y comunicaciones; electricidad y electrónica) hasta grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industriales, etc.), matemáticas o estudios similares; que te permitan tener una base sobre la que construir tu desarrollo y aportar en tu trabajo. (Obligatorio)

Idiomas

• Español. (Obligatorio)
• Inglés. (Nivel intermedio) (Deseable)

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Buen manejo de herramientas informáticas Microsoft Office. (Obligatorio).
• Buen manejo de herramienta JIRA. (Obligatorio).
• Conocimientos a nivel avanzado en: Java development, microservicios y APIs, SpringBoot, Openshift. (Obligatorio)
• Valorables conocimientos en Angular, microfrontends. (Deseable)
• Valorables conocimientos en BigData (Phyton, Spark, etc). (Deseable)

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Conocimiento de metodologías agiles (Obligatorio)
• Capacidad de trabar integrado en equipos de alto rendimiento. (Obligatorio)
• Capacidad de comunicación y de relacionarse en entornos complejos. (Obligatorio)

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo-algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar., Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.