TECH LEAD - IT LOGISTIQUE H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Ton objectif : élever l'ingénierie, sécuriser et accélérer les systèmes, tout en garantissant une cohérence technique globale sur un périmètre logistique à forts enjeux.
Tu as envie d'avoir un impact transverse, d'influencer sans imposer et de rester proche du code ?
En tant que Tech Lead, tu joueras un rôle clé aux côtés du Principal Engineer, en appui du Head of Engineering, pour accompagner durablement les équipes et les systèmes., Accélération & sécurisation du périmètre technique
- Participer à garantir l'évolutivité, la robustesse, la scalabilité, la sécurité, la performance et le monitoring du périmètre.
- Identifier les sujets techniques transverses majeurs, conduire les études, POC, cadrages techniques, en lien avec les Lead Dev, Architectes, Product, et le Principal Engineer.
- Promouvoir & déployer les pratiques DevOps, en formant et accompagnant les équipes (CI/CD, observabilité, automatisation…).
- Encourager et outiller l'adoption de l'IA (IAGen) dans les équipes pour gagner en efficacité et en qualité.
Coaching & culture tech
- Aider les Lead Dev et Développeurs à prendre du recul, progresser et renforcer leurs pratiques.
- Développer les compétences Craft, testing, architecture logique, DDD, DevOps…
- Mettre les mains dans le code : prototyper, défricher, débloquer les situations complexes.
- Influencer sans imposer, convaincre sans hiérarchie.
- Diffuser une culture d'ingénierie exigeante, responsable et durable (craftsmanship).
- Transmettre et incarner les bonnes pratiques selon les guidelines internes et votre expérience.
Transverse & cohérence globale
- Contribuer à garantir la cohérence globale : robustesse, scalabilité, sécurité, performances, monitoring.
- Participer ou animer des initiatives transverses : plateforme, CI/CD, observabilité, sécurité, outillage.
- Partager la connaissance, documenter, favoriser l'alignement inter-équipes et la fluidité des échanges.
SERAS-TU "THE ONE"?
Nous recherchons des profils animés par l'exigence technique, la transmission et l'impact collectif., * Entretien RH téléphonique : ce premier échange a pour objectif de s'assurer que ce que nous proposons correspond à ton projet professionnel.
- Test technique (si applicable) : cette évaluation technique permet d'évaluer ton adéquation technique à nos besoins.
- Entretien avec le manager : cette rencontre te permet de te projeter et d'explorer en détail tes futures missions, le fonctionnement de l'équipe et s'assurer du match parfait.
Requirements
Issu(e) d'une formation ingénieur ou universitaire équivalente, tu justifies d'au moins 8 ans d'expérience en tant que Lead Developer, Tech Lead ou Staff Engineer, idéalement dans un environnement Produit.
Tu as développé:
Une expertise solide du code, avec une compréhension globale des systèmes. Une capacité à intervenir sur les zones nécessitant arbitrage, outillage, structuration. Une réelle sensibilité à la transmission, la co-construction, l'influence et la conduite du changement. Une forte culture IT : observabilité, résilience, performance, testing, architecture, craft.
Benefits & conditions
- : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
- : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
- : Offre de formation innovante,
- : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
- : CSE dynamique,
- : Avantages soutenant la parentalité, carte restaurant, chèques vacances, plans d'épargnes entreprise,
- remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.