Chef de Projet Applicatif F/H
Role details
Job location
Tech stack
Job description
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Piloter et coordonner les projets applicatifs ou de progiciels pour nos clients bordelais, de l'expression des besoins à la mise en production.
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Assurer la gestion des plannings, des budgets et des ressources affectées aux projets.
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Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour garantir la bonne compréhension et la mise en œuvre des exigences.
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Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles et techniques en veillant à la cohérence globale.
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Assurer la communication avec les parties prenantes et animer les comités de pilotage.
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Superviser les développements et les phases de tests pour garantir la qualité des livrables.
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Identifier et anticiper les risques projets en proposant des plans d'actions correctifs.
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Accompagner les équipes techniques et fonctionnelles dans leur montée en compétences.
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Participer à l'amélioration continue des méthodologies et processus de gestion de projet.
Requirements
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall,
etc.).
- Expérience sur des projets de développement applicatif et d'intégration
de solutions.
- Connaissance des architectures applicatives et des environnements
Cloud.
- Compétences en outils de gestion de projet (JIRA, Confluence, MS
Project, etc.).
- Sensibilité aux normes de sécurité et aux bonnes pratiques en
développement. Compétences appréciées : Maîtrise des requêtes SQL pour l'exploitation et l'analyse des données. Aptitude à concevoir et exécuter des tests, idéalement en utilisant des outils comme Squash. Compréhension des API et expérience avec des outils de test tels que Postman. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une École d'Ingénieur ou d'une formation universitaire Bac+5 en informatique.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets
applicatifs.
- Vous avez de bonnes capacités de communication et savez animer des
réunions et comités de suivi.
- La maîtrise de l'anglais est un plus.
Benefits & conditions
- Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)
- Tickets-restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur)
- Événements d'intégration et autres événements internes
- Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
- Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime
- Accès aux activités sociales et culturelles
- Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
- Fourchette de salaire selon expérience : 48 k€ et 58 k€