Outsystems developer - deta vast

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen. Door de groeiende impact van de energietransitie neemt het werk van Stedin aanzienlijk toe, waardoor IT een steeds crucialere rol speelt en IT nodig is om te optimaliseren, te automatiseren en sneller te werken.

Hoe jouw dag als Outsystems Developer eruitziet bij Stedin? Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze 'gebarista' (slechthorende barista) hebt besteld, start je jouw dag met de daily standup. Hierin bespreek je voortgang van de sprint en geef je aan waar je eventueel tegenaan loopt. Vervolgens ga je aan de slag met het ontwikkelen en uitwerken van de userstories en features die op de sprintplanning staan. Je maakt gebruik van de nieuwste versie van Outsystems Service Studio voor je werkzaamheden. Je werkt samen met twee andere ontwikkelaars aan het door ontwikkelen van verschillende Outsystems applicaties die de bedrijfsprocessen ondersteunen.

Hierbij wordt gewerkt in twee-wekelijkse sprints in een Agile SAFe omgeving.

Lunchen doe je trouwens in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping op de Blaak, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling.

Na de lunch heb je samen met de Product Owner een meeting gepland staan met collega's van een andere afdeling die tevens de eindgebruikers zijn. Hierin stemmen jullie de requirements af en adviseren jullie over de haalbaarheid van de requirements voor de volgende sprint. De Product Owner zal de requirements vervolgens gaan prioriteren Aan het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.

Jouw toegevoegde waarde als OutSystems developer? Als OutSystems Developer specialiseer je je in diverse OutSystems applicaties van Stedin om samen oplossingen te ontwikkelen voor zowel onze klanten als collega's. Je zet de gestelde business doelen om in producten en doorontwikkelingen door gebruik te maken van de nieuwste OutSystems-versie. Hierbij ondersteun je de Product Owner bij het opstellen van user stories, waarmee je voortdurend waarde toevoegt. Het belangrijkste aspect van je rol? Zorgen voor voortdurende verbetering, zowel voor jezelf, je collega's als voor de klant. Hoe gaaf is dat? Er zijn voldoende ontwikkelingsmogelijkheden.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van. Met een IT-achtergrond, IT-mindset en gevoel voor applicatieontwikkeling voel jij je als een vis in het water in de wereld van informatietechnologie. Je bent een ontdekker, altijd op zoek naar nieuwe dingen om te leren en uit te proberen. Het snel eigen maken van situaties door grondige analyse is voor jou geen probleem. Met jouw energie en positieve instelling zet je elke dag die extra stap.

Een goed team. Daar hoor je bij. Vanaf dag één maak je deel uit van de Agile Release Train Corporate Services en neem je actief deel aan het KT Risk & Control team. Dit team draagt de verantwoordelijkheid voor diverse applicaties, waaronder de hoofdapplicatie SPIN.

In deze rol zal je betrokken zijn bij het optimaliseren van deze applicaties en het waarborgen van een vlotte werking van het team en in samenwerking met onze externe partner.

Je hebt te maken met verschillende business onderdelen van Stedin. Je komt terecht in team in opstart bestaande uit 1 Outsystems Developer. Tezamen met onze externe leverancies en business betrokken bouwen jullie aan de KPI-Tool van de toekomst. Jullie zijn er gezamenlijk verantwoordelijk voor dat Stedin nog meer inzicht krijgen in het realiseren van de ambitie en doelstellingen. We hebben nog een boel op te bouwen met elkaar, maar je doet het niet alleen. Iedereen is bereid om te helpen; Build it, Run it, Love it.

• Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: - Associate Developer-certificaat

• Kandidaat heeft systeemkennis van: - SQL - Javascript - CSS

• Kandidaat beschikt over het Advanced certificaat

• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

• Kandidaat wordt aangeboden op basis van Deta-vast

• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: * is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; * in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; * is verzekerd voor werknemersverzekeringen; * geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; * netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring

• Kandidaat beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een hbo-opleiding in de richting van informatica of BIM

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als OutSystems developer

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig

• Omdat je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV en/of opmerkingenveld te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV en/of opmerkingenveld vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct