SAP Finanzprozess- und Datenmanager:in

• Betreuung der Implementierung von SAP FI/CO (S/4HANA)
• Erhebung von Bedarfen und Anforderungen zur Konzeption ganzheitlicher und innovativer Prozesse
• Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Automatisierung von bereichsinternen sowie bereichsübergreifenden Finanzprozessen
• Weiterentwicklung bestehender Schnittstellen der finanzrelevanten IT-Organisation
• Durchführung von Anwenderschulungen, Unterstützung der Nutzer
• Beteiligung an der Konzeption und dem Management der Stammdatenstrukturen für das BI-System des UKH
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen sowie Dienstleistern

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbaren Fachrichtung mit Fähigkeiten und Erfahrungen in einer entsprechenden Tätigkeit im SAP-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, vorwiegend in agilen Methoden
• Erweiterte Kenntnisse in Datenbankabfragen mit SQL
• Gutes kaufmännisches Verständnis für die Geschäftsprozesse von Finanzbuchhaltung und Controlling
• Fundierte MS-Excel Kenntnisse
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und -analyse
• Wille, Veränderungen aktiv mitzugestalten

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start * digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg * qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß * großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen * bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung Gesunde Rahmenbedingungen * gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention) * umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle * Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze) * Gleitzeitregelung * Mitarbeiterfest mit Familie * Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit * Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße Weitere Mitarbeitervorteile * umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied * sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr * Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)