Responsable Systèmes d'Information - H/F

Dans le cadre de la réorganisation de la DSI nous créons un poste de responsable en charge de structurer et piloter les activités informatiques liées aux :

• Systèmes,
• Postes de travail,
• Infrastructures,
• Réseaux.

Cette création de poste est motivée par :

• La nécessité de mieux structurer et professionnaliser les activités techniques,
• La montée en charge des enjeux de sécurité, de stabilité et de transformation du SI,
• Le besoin d'un pilotage managérial dédié sur les infrastructures techniques.

Vos missions :

• Définir et piloter l'architecture technique du SI (Infrastructure, réseau, poste de travail)
• Mettre à disposition les ressources nécessaires pour accompagner les projets informatiques en lien avec le chef de projet et le RSSI.
• Accompagner une équipe de 5 collaborateurs et assurer leur montée en compétence.
• Superviser la performance, la résilience et la continuité de services des Infrastructures informatiques.
• Conseiller stratégiquement le DSI et contribuer à la définition de la feuille de route technologique
• Garantir le maintien en conditions opérationnelles des environnements.
• Faire appliquer les standards techniques (sécurité, patching, architectures, GPO).
• Superviser la qualité de service technique et le traitement des incidents majeurs.
• Contribuer aux projets de modernisation et de transformation du SI.

De formation Bac+5 en informatique ou systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum, en encadrement direct d'équipe technique.

Vos atouts :

• Expertise en architecture des Systèmes d'information, en infrastructure, virtualisation, sauvegarde, réseau et poste de travail,
• Bonne compréhension des enjeux de sécurité IT,
• Aisance relationnelle, sens de la diplomatie.

Niveau anglais attendu : B2 (écrit et oral)

• Frais de repas
• Mutuelle gratuite pour les salariés
• Participation aux bénéfices
• Avantages CSE
• Plan d'intégration, de formation et d'évolution
• Politique en faveur de la mobilité interne
• Plan Epargne Retraite Obligatoire
• Qualité de vie au travail et RSE
• Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)
• Stabilité financière du groupe

Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.

Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente. Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de 4 150 collaborateurs dont 3 100 collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en 2025 le Label Capital de Meilleur Employeur.