Consultor/a Senior de Ciberseguridad OT - Relocalización a Miami

KPMG
Municipality of Madrid, Spain
5 days ago

Role details

Contract type
Internship / Graduate position
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Spanish, English
Experience level
Senior

Job location

Remote
Municipality of Madrid, Spain

Tech stack

Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA)
Network Architecture
Virtual Local Area Networks
Firewalls (Computer Science)
Palo Alto Networks
Fortinet
Cisco networks

Job description

Como consultor/a de Ciberseguridad OT

  • Despliegue de soluciones de seguridad (Fortinet principalmente).
  • Definición de arquitecturas de red, principalmente OT.
  • Participar en un proyecto internacional que requiere la relocalización a Miami para desempeñar tus funciones desde allí.

Requirements

  • Mínimo 4 años de experiencia previa en ciberseguridad OT / industrial.
  • Conocimiento sólido de la IEC 62443 (partes 2-1, 3-2 y 3-3 especialmente).
  • Experiencia o conocimiento en arquitecturas de red industrial, firewalls, DMZ, VLANs, proxies industriales, etc.
  • Valorable experiencia con herramientas como Claroty, Nozomi, Radiflow, Fortinet, Cisco, Palo Alto o similares.
  • Conocimientos básicos de entornos como SCADA, PLC, DCS, RTU, etc.
  • Capacidad analítica, orientación al cliente, y facilidad para trabajar en equipo.
  • Nivel alto de inglés.

Benefits & conditions

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

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