Senior DevOps Platform Engineer

Haben Sie eine Leidenschaft dafür, in einem internationalen, hochmotivierten und serviceorientierten DevOps Platform Team zu arbeiten?

Wir suchen einen Senior DevOps Platform Engineer mit tiefgehender Expertise in CI/CD, Automatisierung und Plattform-Engineering sowie großem Interesse an der Anwendung KI-gestützter Automatisierung zur Verbesserung der Entwicklungseffizienz, Zuverlässigkeit und Liefergeschwindigkeit., * Entwurf, Aufbau und Wartung einer CI/CD-Pipeline-Plattform mit starkem Fokus auf Abstraktion und Self-Service-Fähigkeiten für Entwicklungsteams

• Einführung KI-gestützter Werkzeuge wie LLMs zur Reduzierung manueller Aufwände sowie zur Analyse und Optimierung bestehender Workflows
• Verbesserung der Entwicklererfahrung zur Steigerung der Produktivität mehrerer internationaler, standortübergreifender Teams
• Strategische Auswahl und Nutzung modernster Technologien
• Integration von Sicherheits- und Compliance-bezogenen Prozessen (DevSecOps)
• Weitergabe von Best Practices an andere Ingenieure zur Erhöhung der gesamten DevOps-Reife der Organisation
• Umfassende Einblicke in verschiedene Disziplinen von Embedded- und Office-Software bis hin zu IT-Betrieb gewinnen

• Erhebliche Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise in Python, Kotlin, C# oder C++
• Umfangreiche Kenntnisse von CI/CD-Systemen, idealerweise TeamCity oder GitHub Actions
• Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und die Fähigkeit, echte, wertvolle Anwendungsfälle zu identifizieren und zu verbessern
• Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Packer) und containerisierten Umgebungen (Docker)
• Unternehmerische, verbesserungs- und ergebnisorientierte Denkweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein
• Motivation und Antrieb zur Gestaltung, ergänzt durch eine kompetente, faktenbasierte Darstellung von Konzepten und Ideen
• Grundlegendes Verständnis von Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP)

• Flexible Jahresarbeitszeit basierend auf einer 40-Stunden-Woche bei 100% Anstellung
• Urlaubsanspruch: 25 Tage ab 20 Jahren, 27 Tage ab 40 Jahren und 30 Tage ab 50 Jahren
• Hybrides Arbeitsmodell
• Bonussystem und zusätzliche obligatorische Pensionskassenbeiträge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
• Umzugsservice
• Verschiedene Rabatte (Gesundheit, Auto, Unterhaltung und vieles mehr)
• Mitarbeiterevents
• Flache Hierarchien
• Warme und internationale Unternehmenskultur basierend auf Respekt und Zusammenarbeit

Hexagon ist ein führender Anbieter digitaler Realitätslösungen und beschäftigt mehr als 24.000 Mitarbeiter in 50 Ländern. Sie werden Teil eines starken, erfahrenen, inspirierenden und motivierten Expertenteams, das die Zukunft von Hexagon gestaltet. Sie nutzen und entwickeln Ihre Fähigkeiten in unserem hochinnovativen und vielfältigen Umfeld. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen eine ideale Kombination von Beruf und Privatleben.