Mitarbeiter(in) für die IT Abteilung

Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihren Lebenswegen individuell zu begleiten und zu fördern. Hierdurch ermöglichen wir gesellschaftliche Teilhabe und ein weitgehend selbstbestimmtes Leben. Zur Verwirklichung dieser Zielsetzung unterhalten wir verschiedene Angebote und Dienste für beeinträchtigte Menschen., lung ist zuständig für den Aufbau, die Weiterentwicklung und laufende Betreuung unserer IT-Infrastruk- tur in der Stiftung. Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstun- den. Dienstort ist die Betriebsstätte in Höhfröschen.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Fehleranalyse und Fehlerbehebung bei Störungen in Systemen

• Verwaltung von Benutzerrechten von Mitarbeitenden im Unternehmen

• Erneuerung und Wartung von Hard- und Software

• Administration von Speichersystemen
• Betreuung und Verwaltung eines IT-Workflows und IT gestützte Produktionsprozesse, Die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses ohne Eintragungen kurz vor Stellenantritt sowie die Unterzeichnung einer Selbstverpflichtungserklärung zum gewaltfreien Umgang im Rahmen unseres Präventions- und Gewaltschutzkonzeptes ist Voraussetzung für die Einstellung.

• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Active Directory, VMware, Office

Umgebungen, Veeam Backup Systemen, und IP-Netzwerken.

• Kenntnisse mit Windows Server und Client Betriebssystemen
• Kenntnisse mit Microsoft Exchange, SQL-Server
• Von Vorteil wären Erfahrungen im Bereich Administration LINUX und Igel UMS Management

System.

• Ebenso von Vorteil wären Kenntnisse im Bereich PHP und HTML sowie Erfahrungen zu

Anwendungen von DATEV und Connext Vivendi., Der/Die Bewerber(in) sollte teamfähig, sozialkompetent, flexibel, zuverlässig und belastbar sein sowie über gute Englischkenntnisse verfügen. Eine positive Einstellung im Umgang mit Menschen mit Beein- trächtigungen setzen wir ebenso voraus wie ein ausgeprägtes analytisches Denken.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, wertschätzenden Umgang, ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team, moderne Fahrzeuge, tarifgebundene Bezahlung (AVR), 31 Tage Jahresurlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.