IT Security Manager

Als IT Security Manager (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit in einem innovativen Umfeld verantwortlich. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien im Bereich Business Services.

• Speichern, * Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -strategien.
• Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen und Systemaktivitäten.
• Durchführung von Sicherheitsbewertungen und Risikoanalysen.
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erhöhung der IT-Sicherheit.
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter im Bereich IT-Sicherheit.
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards.
• Analyse und Implementierung neuer Sicherheitslösungen.
• Berichtswesen und Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Cybersecurity.
• Erfahrung mit Sicherheitsrichtlinien, Standards und Technologien.
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit und Datenschutz.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

• Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen.
• Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Technologie.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung.
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team.

Kontakt Paul Keil Referenznummer JN-022026-6949747 Telefonnummer +49711722317011

Zusammenfassung

Berufsfeld Information Technology

Näheres Berufsfeld Sicherheit

Sektor Technology & Telecoms

Ort Stuttgart

Vertragsart Festanstellung

Beratername Paul Keil

Beraterkontakt +49711722317011

Referenznummer JN-022026-6949747

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, das sich auf moderne Technologien spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine professionelle Arbeitsumgebung mit Fokus auf technologische Exzellenz.