Técnico/a de Gestión de Formación - Barcelona

Asegurar el correcto desarrollo del Learning Campus del cliente y del modelo de aprendizaje de la compañía, supervisando procesos, logística formativa, operaciones del LMS y el seguimiento de los KPIs de Learning., Implementar el Plan de Formación en el LMS y mantener el catálogo actualizado en coordinación con los Learning Experts.

• Identificar mejoras en la plataforma y liderar su implementación.
• Coordinar y asesorar a los equipos internos según necesidades.
• Gestionar procesos operativos del sistema: lanzamiento de cursos, listas de espera, incidencias técnicos/as.

People & Leadership Academy

• Liderar iniciativas formativas específicas: Insights y Programa de Idiomas.
• Gestionar el presupuesto y el proceso de pago de programas de Learning, Development & Culture.
• Liderar la planificación anual de iniciativas con formadores/as internos y externos.
• Gestionar la logística formativa: invitaciones, asistencia, salas y coordinación con formadores/as.
• Coordinar junto con People & Business Partners la implementación de soluciones formativas.

Reporting y análisis

• Evaluar la eficacia de los programas formativos y reportar resultados.
• Preparar datos para informes internos y externos.
• Colaborar con otros Learning Experts en reporting global., Definir la estrategia para garantizar una gestión FUNDAE eficiente, planificada y bien coordinada.

Psicología, Recursos Humanos, Educación o similar.

• Valorable formación en Learning & Development o diseño instruccional.

Idiomas

• Inglés mínimo B2 (ideal C1).

Experiencia

• Gestión de sistemas LMS (ideal Workday).
• Conocimientos sólidos de Excel y Power BI.

Incorporarte a un proyecto global, innovador y estratégico dentro del área de Learning.

• Participar en iniciativas de alto impacto en el desarrollo del talento de la organización.
• Entorno colaborativo, internacional y orientado a la mejora continua.