Développeur / Developpeuse Salesforce

YEVO
Canton of Bordeaux-2, France
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Intermediate

Job location

Canton of Bordeaux-2, France

Tech stack

Salesforce Object Search Language (SOSL)
API
Confluence
JIRA
Unit Testing
Continuous Integration
Programming Tools
Middleware
Cloud Services
Salesforce
Simple Object Access Protocol (SOAP)
Tableau
Apex Code
Salesforce Lightning
GIT
Salesforce Sales Cloud
Visualforce
Salesforce Object Query Language (SOQL)
Webhooks
Marketing Cloud
Mulesoft

Job description

Vous êtes passionné·e par les technologies cloud et CRM, et vous souhaitez participer à des projets de transformation digitale centrés sur Salesforce ? YEVO recherche un·e Développeur·se Salesforce motivé·e pour concevoir, développer et maintenir des solutions sur la plateforme Salesforce auprès de clients variés.

Vous interviendrez en tant qu'expert·e technique Salesforce, en collaboration avec les équipes produit, consulting et support, pour garantir des livrables de qualité et une adoption optimale par les utilisateurs., Conception & développement

  • Développer des solutions sur Salesforce (Apex, Lightning Web Components, Visualforce si nécessaire) conformes aux besoins fonctionnels et aux bonnes pratiques de la plateforme.
  • Réaliser les intégrations avec des systèmes tiers via APIs, webhooks, middleware ou Salesforce Connect.
  • Participer à la définition des modèles de données, aux règles de sécurité (sharing, profiles, permission sets) et aux processus métiers (flows, process builder, triggers).

Tests, qualité & déploiement

  • Écrire des tests unitaires robustes et assurer un taux de couverture conforme aux exigences de production.
  • Mettre en place et maintenir des pipelines de CI/CD (SFDX, Git, outils d'automatisation) pour fiabiliser les déploiements.
  • Préparer et superviser les mises en production, gérer les rollbacks et assurer le suivi post-release.

Support & assistance

  • Assurer le support niveau 2/3 sur les incidents liés à Salesforce et proposer des correctifs durables.
  • Analyser les performances, optimiser les requêtes SOQL, et proposer des améliorations pour la stabilité et la scalabilité des solutions.

Accompagnement client & formation

  • Être l'interlocuteur·rice technique auprès des clients pour les aspects de conception, paramétrage et bonnes pratiques Salesforce.
  • Rédiger la documentation technique et fonctionnelle, et animer des sessions de formation ou d'accompagnement pour les utilisateurs.

Amélioration continue

  • Contribuer à l'amélioration des processus de delivery, capitaliser sur les retours terrains et partager les bonnes pratiques au sein des équipes.
  • Veille technologique sur l'écosystème Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Tableau CRM, Marketing Cloud, MuleSoft, etc.).

Requirements

  • Expérience significative (3 à 6 ans) en développement et paramétrage sur Salesforce.
  • Bonne maîtrise d'Apex, Lightning Web Components (LWC), SOQL/SOSL, et des outils SFDX/Git.
  • Connaissance des mécanismes de sécurité Salesforce, des processus d'intégration (APIs REST/SOAP) et des meilleures pratiques de gouvernance.
  • Capacité à traduire des besoins métiers en solutions techniques, sens de l'organisation et rigueur.
  • Bonnes compétences en communication, autonomie et esprit d'équipe.
  • Atout : certifications Salesforce (Platform Developer I/II, Administrator, Sales/Service Cloud) ou expérience avec MuleSoft, Marketing Cloud ou Tableau CRM.

️ Environnement technique

  • Salesforce Platform : Apex, Lightning Web Components, Flows, SOQL/SOSL.
  • Outils de développement et déploiement : SFDX, Git, CI/CD pipelines.
  • Intégrations : APIs REST/SOAP, middleware (MuleSoft, Dell Boomi ou équivalents), webhooks.
  • Outils de ticketing et documentation : Jira, Confluence ou équivalents.

Benefits & conditions

  • Entre 9 et 12 RTT par an.
  • Tickets restaurant Swile : 10 €/jour (6 € pris en charge).
  • Transports pris en charge à 100 % ou aide mobilité.
  • Primes de cooptation et participation, mutuelle premium, CE.
  • Une équipe collaborative, orientée qualité et partage de connaissances.

Diversité & inclusion

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