[ALTERNANCE] - Ops Engineer - H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Et si ton alternance devenait le tremplin pour évoluer en interne ? Nous recherchons un futur Ops Engineer curieux, polyvalent, et motivé pour travailler sur les systèmes d'encaissement et de paiement.
Si tu aimes automatiser, industrialiser et collaborer avec des équipes techniques et métiers… cette alternance est faite pour toi !
Le contexte
Au sein de la Direction Digitale, tu rejoins le domaine Sales & Relations.
L'équipe OSC Ops & Systems Cashing compte 7 personnes réparties sur 3 composantes : matériel, OS et infrastructure. Nous travaillons sur des solutions modernes et open source (Puppet, Kubernetes, GCP, Ansible…), et notre terrain de jeu s'étend à tous nos magasins !
Notre objectif : Assurer une expérience client et collaborateur fluide et sécurisée, en garantissant : Des développements stables Des déploiements industrialisés Un support fiable Des performances continues
Tu seras accompagné par le Tech Lead et les Ops Engineers, avec du pair programming et un suivi régulier pour monter en compétences., Pendant ton alternance, tu participeras à :
- L'intégration et le déploiement du matériel d'encaissement
- La maintenance des environnements hors production
- Le support technique niveau N3 et l'assistance aux équipes N1/N2
- La rédaction de procédures et l'analyse des besoins
- La supervision et la sécurisation des applications
- La participation à l'amélioration continue et à la mise en place de CI/CD
- Tu seras en contact avec les équipes métiers, les prestataires et les fournisseurs., * 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
Processus de recrutement
Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?
- Entretien de 20 min avec le recruteur digital
- Entretien avec votre manager lors d'une journée sur site le 2 mars
- Entretien RH (optionnel)
Requirements
Do you have experience in Virtualization?, * Tu prépares un Bac+4/5 en informatique (école d'ingénieur ou université)
- Curieux, débrouillard et motivé pour apprendre
- Goût du travail collaboratif et orientation solution
- Intérêt pour l'automatisation, la maintenance de systèmes et le DevOps
Compétences attendues pendant l'alternance :
- Bases en scripting (Bash) et outils de versioning (GIT)
- Connaissances générales en virtualisation (VMware) et cloud (GCP)
- Notions d'Ansible / automatisation / CI/CD
- Capacité à suivre et appliquer des bonnes pratiques de cybersécurité
- Compréhension du fonctionnement des systèmes d'encaissement
Plus que l'expertise, on valorise l'envie d'apprendre, le potentiel et l'esprit d'équipe.
Benefits & conditions
Type de contrat : Alternance Démarrage : Mars 2026 Durée : 12 mois Rythme idéal : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école ou 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école Évolution possible : CDI à l'issue de l'alternance
Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin, * Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
- Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise - Un smartphone
- Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
- Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur)
