INGENIEUR CONSEIL CYBERSECURITE (F/H)

Au sein du pôle Conseil, vous contribuez à intégrer durablement la cybersécurité dans les pratiques des équipes, des Factory et de l'entreprise dans son ensemble. Votre rôle est d'identifier, structurer et porter des évolutions majeures en matière de sécurité, en autonomie ou en coordination avec les autres experts cybersécurité. Au niveau d'une Factory

• Être le référent cybersécurité d'une ou plusieurs Factory.
• Accompagner les équipes delivery dans l'intégration des fondamentaux sécurité (gestion des accès, patch management, etc.) et des évolutions techniques ou fonctionnelles.
• Définir et optimiser les processus d'intégration sécurité selon une approche DevSecOps.
• Identifier en amont les risques et proposer des solutions adaptées, y compris des ajustements structurants si nécessaire.
• Traduire les rapports d'audit en plans d'action concrets et opérationnels.
• Interagir avec les donneurs d'ordre sur les enjeux cybersécurité.

À l'échelle de l'organisation

• Définir et partager une vision claire des priorités et chantiers cybersécurité.
• Défendre les sujets stratégiques auprès des instances de gouvernance.
• Anticiper les évolutions internes et externes (technologiques, organisationnelles, menaces).
• Contribuer activement à la sécurisation des partenaires et sous-traitants.
• Collaborer avec les autres pôles cybersécurité (sensibilisation, audit, réponse à incident…).
• Porter en autonomie des sujets transverses au sein de l'équipe sécurité.

Environnement technologique Applications web hébergées sur AWS.

Formation et expérience

• Bac +4/5
• 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire

Compétences techniques

• Solide maîtrise des enjeux cybersécurité et RGPD
• Bonne connaissance des méthodes Agile et DevSecOps
• Capacité à analyser en profondeur des problématiques techniques
• Capacité à produire des synthèses adaptées à un niveau DSI / CODIR

Qualités personnelles

• Autonomie et proactivité
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Rigueur et sens de l'écoute
• Excellentes capacités de communication écrite et orale
• Capacité à travailler en transversalité
• Pragmatique, méthodique et orienté solutions

Nous offrons à nos collaborateurs un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie Montée en compétence Nous encourageons une montée en compétences adaptée aux envies de chacun. Engagements d'entreprise Faire partie d'une communauté d'experts.... qui incarnent les valeurs de l'entreprise.

TECHNOLOGIES NANTES SNCF Connect & Tech place la cybersécurité et la protection des données au cœur de sa stratégie. Chaque année, des investissements importants sont engagés pour maintenir un niveau d'excellence et d'innovation sur ces enjeux. L'équipe cybersécurité couvre l'ensemble du spectre : analyse de risques, sensibilisation, accompagnement des projets, intégration de solutions, SOC, réponse à incident… Cette organisation complète permet une vision à 360° de la sécurité., SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du numérique et du e-commerce français dans le secteur des mobilités. Forte de 25 ans d'expertise et de plus de 1 300 collaborateurs, l'entreprise est labellisée Great Place To Work. Nous rejoindre, c'est intégrer la tech company française référente des mobilités durables et la communauté des Digital Mobility Changers. C'est aussi continuer à apprendre grâce à nos dispositifs de formation, bénéficier d'un package financier compétitif et évoluer au sein d'une entreprise humaine et inclusive qui favorise l'équilibre vie pro/perso. Nous garantissons un recrutement équitable, fondé sur les qualités humaines, les compétences et l'expérience. Qualité de vie et conditions de travail Nous avons à cœur de faire évoluer ses collaborateurs au sein d'une entreprise humaine et inclusive qui permet un bon équilibre vie pro / vie perso.