IT-Projektmanager

• Du übernimmst die Verantwortung für Softwareentwicklungsprojekte - von der Unterstützung bei der Angebotslegung, über die Anforderungsanalyse (Requirements Engineering), Projektplanung und -umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Dabei koordinierst du das Team und kümmerst dich um die Einhaltung von Qualität, Budget, Zeit und Scope, um unsere Kundenprojekte zum Erfolg zu führen.
• Du sprichst auf Augenhöhe sowohl mit Entwickler:innen, als auch mit der IT-Leitung des Kunden. Dir gelingt es, komplexe technische Themen nachvollziehbar und auch für weniger IT-affine Zielgruppen verständlich aufzubereiten.
• Du erstellst strukturierte Projekt- und Umsetzungskonzepte
• Du vertrittst uns in Kundenterminen - gemeinsam mit dem Technical Lead oder auch allein.
• Du betreibst Aktives Risiko-, Change- und Kommunikationsmanagement
• Du koordinierst interne und externe Stakeholder auf Enterprise-Ebene

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten (Bankenumfeld) mit. Projektmanagement-Zertifizierungen sind kein Muss, aber definitiv ein Plus.
• Du trittst souverän sowie professionell auf und verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Du sprichst fließend Englisch
• Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und (theoretisches) Know-how in folgenden Bereichen:

• Webtechnologien
• Datenbanken (SQL)
• Schnittstellen (API)

Deine Soft Skills:

• Dich zeichnet eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.
• Du erkennst die relevanten Themen für den Projekterfolg und setzt die richtigen Prioritäten.
• Du bist kommunikationsstark, stressresistent und verlässlich - gegenüber dem Kunden, dem Team sowie der Teamleitung.
• Ein guter Teamspirit ist dir (und uns) sehr wichtig.
• Du hast ein lösungsorientiertes Mindset und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und gezielt zu beraten.

• Team: Flache Hierarchien, sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander in einem internationalen familiären Umfeld
• Top Standort: Ein helles, modernes Büro mit Dachterrasse im 7. Wiener Bezirk, mit einer sehr guten öffentlichen Anbindung, beste gastronomische Infrastruktur und vergünstigtes Fitnessangebot vor Ort
• Flexibilität: Gleitzeit und Homeoffice nach Vereinbarung möglich
• Zusatzangebote: Regelmäßige Teamevents & Team-Lunches, jährliche Teamtrips, hundefreundliches Büro, sowie frisches Obst, Kaffee & Tee inklusive
• Mobilität: KlimaTicket Ö inklusive
• Attraktive Vergütung: je nach Berufserfahrung und Ausbildung wird ein überdurchschnittliches Gehalt, basierend auf einem Grundgehalt und einem erfolgsorientierten Provisionsmodel, angeboten.

Gehalt:

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt zwischen EUR 50.000,- und EUR 70.000,- (auf Basis Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche). Bei entsprechender Expertise und Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung. Die konkrete Gehaltsvereinbarung erfolgt im persönlichen Gespräch. Die Auszahlung erfolgt 14-mal jährlich gemäß dem geltenden Kollektivvertrag für Informationstechnologie, Datenverarbeitung (IT).

Wir suchen für unseren Kunden, ein österreichisches Software-Unternehmen mit einer innovativen und marktführenden Lösung im Bereich digitaler Bewertungs- und Analyseprozesse, eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des erfolgreichen Sales-Teams.