SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant

• Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. A. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical

• Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy

• Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk

• SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

• Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern

• Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®

Du brennst für Herausforderungen?

• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Consulting - mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors.

• In Kundenterminen überzeugst Du bis auf Geschäftsführungsebene mit Präsentationen zu Systemen, Methoden, Prozessen und dem konkreten Business-Mehrwert.

• Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt SuccessFactors - immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft.

• Fachliche Angebote und Aufwandsabschätzungen erstellst Du präzise und zielgerichtet.

• Mit Deinem Überblick über die gesamte SuccessFactors Suite führst Du souverän Systemdemos durch.

• Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im SAP Presales mit.

• Als Generalist im SuccessFactors-Umfeld fühlst Du Dich sicher und kennst Dich in mehreren Modulen aus.

• Deine Kenntnisse in HR-Kernprozessen (Hire2Retire) und idealerweise im Core HR ermöglichen Dir, unsere Kundschaft ganzheitlich zu beraten.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst komplexe Inhalte zielgruppengerecht bis auf C-Level präsentieren.

• Eine moderate Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region rundet Dein Profil ab.

Art der Stellenanzeige: intern