Softwareadministrator*in (m-w-d) mit Schwerpunkt Lernmanagementsysteme
Role details
Job location
Tech stack
Job description
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Eigenverantwortliche Administration, Betreuung, Anpassung und Entwicklung von Anwendungen im Bereich E-Learning mit Schwerpunkt Lernmanagementsysteme unter Verwendung von DevOps-Technologien,
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Betrieb der Lernmanagementsysteme für die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg,
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Konzeption, (Weiter-) Entwicklung und Anpassungen von Schnittstellen sowie die Integration der Lernmanagementsysteme in die bestehende Infrastruktur (Konfigurationsmanagement, Campusmanagement, Identitätsmanagement),
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Koordination und aktive Mitwirkung im Support der Lernmanagement-Systeme und Beratung, Schulung und Betreuung von Anwender*innen und
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Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Partner*innen
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechenden gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
veröffentlicht am 19.02.2026 Seite 1 / 3
und
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eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich,
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Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen in der sicheren Administration, Betreuung, Entwicklung und Optimierung von webbasierten Anwendungssystemen (z.T. auf der Basis von PHP) unter Linux mit Schwerpunkt auf Lernmanagementsystemen,
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Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit agilen Methoden und mit dem Betrieb großer und komplexer IT-Systeme (inkl. Sicherstellung der Compliance),
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Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Einsatz üblicher DevOps-Werkzeuge wie GitLab, Ansible und Docker sowie sicherer Umgang mit Skriptsprachen unter Linux,
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Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Behebung und Prävention technischer Störungen,
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Analytische und strukturierte Arbeitsweise,
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Hohes Maß an Lösungs- und Serviceorientierung, Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft,
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Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
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Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation und Beratungskompetenz,
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Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Benefits & conditions
Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L., * die Möglichkeit, mit Ihrer Tätigkeit die Bildung junger Menschen zu unterstützen und dazu beizutragen, dass neue Erkenntnisse gewonnen und wichtige wissenschaftliche Forschungsfragen beantwortet werden können,
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einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Homeoffice, flexible Arbeitszeitgestaltung, variable Teilzeitmodelle),
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eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst, Vergütung gem. Tarifvertrag der Länder (TV-L) einschließlich einer Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge,
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30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember,
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umfassende Personalentwicklung in allen Phasen des Berufslebens mit vielfältigen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten einschließlich Bildungsurlaub,
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Angebote zur Förderung und Erhaltung Ihrer Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements sowie vielfältige Angebote im Hochschulsport,
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die Möglichkeit der Teilhabe an vielfältigen sozialen Gemeinschaften (u. a. Universitätssportteams, Universitätschor oder Universitätsorchester) und der Teilnahme an spannenden Veranstaltungen, z. B. Lange Nacht der Wissenschaften, Hochschulinformationstag, Winterball der Universität,
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attraktive Fachkräftezulage zur Personalgewinnung von monatlich bis zu 1.000,00 € brutto für die Dauer von 5 Jahren,
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vergünstigte Speisenversorgung in den Mensen des Studentenwerks Halle