IT-Systemmanager*in eLearning

• Planung, Bereitstellung, Administration und Weiterentwicklung der IT-Anwendungen in den Bereichen E-Learning und Campus Management über den gesamten Lebenszyklus der Systeme
• Beratung sowie Planung, Koordination und Durchführung von Schulungen zur Nutzung der E-Learning Plattform
• Mitarbeit bei Projekten des Rechenzentrums

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder MINT oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
• dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Vorteilhaft

• Erfahrung in Planung und Management von E-Learning Anwendungen, komplexen Datennetzen, Programmier-/Scriptsprachen idealerweise im Hochschulumfeld
• sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2)
• ausgeprägte Eigeninitiative, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten
• Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit Fragestellungen nach IT-Anforderungen zuanalysieren und Lösungen im Sinne der TU Hamburg zu finden

• ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen

Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln. Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.