Chef-fe de projet - SIRH H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
le service en charge des S.I. Gestion et Finance ;
-
le service en charge des S.I. Décisionnel;
-
le service en charge de l'Administration fonctionnelle et technique des différents S.I. mentionnés ci-dessus.
-
le service en charge des S.I. Patrimoine ;
-
le service en charge des SI Datas et Archives ;
-
le service en charge du SI Innovation et intelligence Artificielle
Activités, responsabilités du titulaire
Dans un collectif piloté par la responsable du S.I.R.H et Planification, Il-elle contribue aux activités associées à la continuité (Run) et aux changements (Build).
Pour cela, il/elle exerce sur des domaines SI variés tel que le recrutement, la gestion administrative, la gestion des temps et des plannings, la performance, la formation, la santé,…., les activités / missions suivantes :
Ø Gérer et exécuter les projets, les évolutions ou les anomalies du périmètre applicatif existant :
Conduite de projets
o Organise, coordonne et anime l'équipe sur le projet ou le backlog en promouvant de bonnes pratiques, notamment autour du plan de charges,
o Garant du planning et des différents jalons,
o Coordonne et assure la qualité des livrables et des validations prononcées,
o Fait circuler et diffuse l'information (Communication et instance) auprès des différentes parties prenantes en tant que partenaire business/solutions.
Participe à l'ensemble des phases avant-projet et projet
o Identification des besoins/études d'opportunité
o Analyse et formalisation des besoins utilisateurs / animation d'ateliers
o Rédaction de cahiers des charges fonctionnels et/ou de spécifications fonctionnelles générales et détaillées,
o Participation active à la phase contractuelle
o Suivi des phases de réalisation par les différentes TMA externalisées
o Selon les sujets, recette et qualification des solutions
o Organisation et accompagnement de recette métier
o Conduite du changement et formation
o Mise en production et déploiement
Ø Garantir le maintien en conditions opérationnelles des S.I. du périmètre :
o Assurer le support de niveau 3
o Rédaction de procédures et de consignes pour le niveau 2
o Assurer la maintenance du paramétrage d'applications dans des domaines fonctionnels variés
o Contribuer à la cohérence globale du SI Corp en collaboration avec les autres domaines fonctionnels
o Assurer la communication aux utilisateurs (VIP, relais) selon la gravité des incidents.
Ø Être un contributeur actif et créatif de la poursuite de la transformation des S.I de Radio France :
En contribuant aux projets de transformation de Radio France impliquant la filière Gestion, et ayant un impact sur les systèmes d'information.
Il/elle contribuera à imaginer les solutions fonctionnelles de demain :
o En optimisant du point de vue technique et fonctionnel
o En simplifiant du point de vue des utilisateurs, Supérieur à 10 ans
Requirements
Capacité d'intégration dans une équipe soudée et collaborative ; appétence au travail en équipe
- Capacité à prendre du recul selon les situations et les interlocuteurs
- Expérience professionnelle souhaitée d'au moins 10 ans, dont 3 ans au minimum au sein d'un SIRH
- Expérience sur l'administration de CEGID Talensoft serait appréciée
- Bonnes connaissances fonctionnelles sur les domaines RH : Formation et recrutement/performance
- Expérience significative dans la chefferie de projet (au moins 500j/h)
- Connaissances sur les systèmes d'information (architectures SI, bonnes pratiques autour du développement, flux)
- Capacité d'écoute, de compréhension des besoins des utilisateurs et de dialogue
- Qualités relationnelles et de communication
- Qualités rédactionnelles, capacité de synthèse et d'analyse
- Autonomie et sens de l'organisation
