Data analyst F/H
Role details
Job location
Tech stack
Job description
D'accompagner et piloter le déploiement de la Démarche d'Accompagnement Client (DAC)
- Vous prenez en charge les différents reportings d'indicateurs liés à chaque circonscription commerciales (croisement et consolidation des données).
- Vous prenez en charge les reportings liés aux concours et challenges organisés au sein du réseau, (suivi des données, formalisation, compte rendu)
Vous analysez et réalisez des études statistiques afin de mettre en place des actions d'incentive et coordonnez les résultats avec les différentes équipes.
Vous concevez et mettez en place des reportings stratégiques et opérationnels, des outils de pilotage.
Vous répondez aux questions et réclamations des Agents et de l'encadrement commercial dans la boite mail du service développement commercial, relatives à la DAC et aux challenges.
Vous participez à la montée en compétence de l'équipe sur Excel, à travers des formations par exemples Vous automatisez les tâches récurrentes à l'aide des macros VBA sous Excel.
Requirements
Do you have experience in VBA?, Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en data, traitement de données.
Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel : recherche V, recherche H, tableau croisé dynamique, langage macros VBA, fonctions statistiques
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et de création de contenus (Suite Adobe par exemple)
Vous avez un excellent relationnel et vous travaillez de façon structurée et organisée
Vous appréciez le travail en équipe et le partage.
Benefits & conditions
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue !