Product Owner F/H

Nombreuses sont les opportunités à saisir chez Broadpeak où le métier d'ingénieur(e) se décline en plusieurs services et spécialités (R&D, Opérations, Marketing Produit, Avant Ventes…), En tant que Product Owner chez broadpeak.io, vous aiderez des clients de toutes tailles à fournir un streaming parfait, sécurisé et contextuel, aligné sur leurs objectifs business.

Nous recherchons un·e responsable produit proactif·ve & autonome, capable d'élever le niveau d'exigence avec l'Engineering (R&D), de générer des résultats sur une plateforme SaaS API-first, et de maîtriser les workflows IA modernes dans sa pratique quotidienne.

Vous piloterez le product management full-stack de la plateforme, des APIs et des expériences utilisateurs, en collaboration étroite avec le SaaS Solution Owner, le Manager QA, le Directeur Engineering, le Directeur Growth et le Directeur Customer Success. L'objectif est de maintenir une boucle de feedback continue entre Clients ️ Produit ️ DevOps/Operations.

Vous participerez aux cérémonies agiles et vous rédigerez/prioriserez EPICs, Features et User Stories selon la stratégie, la vision et l'urgence client.

Nous sommes une petite équipe (<15 personnes), avec une communication ouverte et une structure horizontale où chaque voix compte.

Nous visons l'innovation et la disruption dans l'industrie du streaming - venez jouer avec les dernières technologies cloud., Pilotage Produit

• Piloter la vision produit, la roadmap et les objectifs trimestriels via les concept reviews ; identifier proactivement opportunités et risques .
• Maintenir un haut niveau d'exigence avec la R&D tout en assurant une communication exemplaire : spécifications claires, périmètre précis, arbitrages réalistes, et aucune concession sur la qualité/sécurité/fiabilité.

Vous opérez aisément sur 4 niveaux de décomposition :

• Architecture & design technique haut niveau
• Décomposition fonctionnelle
• Rédaction de stories & collaboration :

• Rédiger vous-même les stories simples (API bien délimitées, mappings de données, petites améliorations UI) avec précision, états d'erreur et notes de test.
• En cas de dilemme technique, organiser (ou laisser organiser) un atelier design/tech ciblé pour co-rédiger les stories et converger sur l'approche.

• Vision transversale

Gérer le backlog plateforme dans un contexte DevOps

• Arbitrer entre court, moyen et long terme et limiter le nombre de sujets ouverts simultanément.
• Améliorer lead time / cycle time et l'efficacité du flux ; concentrer l'équipe sur les tickets les plus impactants pour les clients.
• Garder les sujets non fonctionnels comme des éléments de première classe dans la roadmap.
• Travailler avec l'ingénierie pour superviser les étapes de développement et encourager l'amélioration continue du produit.

Arbitrages business & défense des utilisateurs

• Présenter des options claires avec avantages/inconvénients, coûts/efforts, impact opérationnel et recommandations.
• Collaborer étroitement avec le Customer Success sur l'onboarding, les escalades, les feedback loops, les programmes bêta et les métriques d'adoption.
• Garder un fort focus UX ; diagnostiquer les problèmes avec empathie et méthode (étapes de repro, logs, traces, hypothèses).

Amelioration continue

• Posséder les release notes/changelogs : précis, à jour, orientés client.
• Garantir l'alignement permanent entre documentation et comportement réel du produit.
• Vous maîtrisez les outils IA modernes et pouvez démontrer comment vous les utilisez chaque semaine pour livrer de meilleurs résultats, plus vite., Un Process de recrutement simple
• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations par le service des Ressources Humaines.
• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par le manager.
• Vous serez informé(e) à l'issue de ces entretiens des suites données à votre candidature.

Un Onboarding chaleureux et une intégration personnalisée

• Vous recevrez le programme de votre matinée Jour 1 en amont de votre arrivée.
• Vous serez accompagné (e) dans la découverte de nos solutions techniques.
• Vous serez régulièrement suivi par des points dédiés avec les RH et managers.

Vous possédez un diplome niveau BAC+5 en informatique

Vous disposez d'une expérience de 10 ans sur un poste similaire

Maîtrise de l'anglais pour communiquer avec tous les interlocuteurs de la plateforme.

Expérience avec plateformes SaaS (multi-tenant, API-first, DevOps, observabilité, SLOs) déployées dans le Cloud (AWS, GCP…).

Exigence élevée et challenge sain avec la R&D ; rédaction précise et pensée structurée.

Solides habitudes de documentation (Confluence, docs API, changelog/release notes).

Constructeur·rice produit proactif·ve, autonome, avec un fort sens de l'ownership.

Communicant·e enthousiaste, avec un goût pour le mentorat.

Capacité démontrée à traduire besoins fonctionnels en livrables techniques, sur tous les niveaux .

Nice to Haves

• Expérience en développement logiciel ou architecture cloud (APIs, microservices, streaming/CDN, IaC, CI/CD)

Les+ de Broadpeak?

De nombreux avantages salarié(e)s

Broadpeak est une entreprise Rennaise qui conçoit des solutions logicielles vidéos pour des grands opérateurs et fournisseurs de contenus reconnus à travers le monde, afin que chacun accède à son contenu favori et puisse le visionner avec une qualité incomparable. Nous accompagnons et soutenons nos clients internationaux aussi bien dans la mise en place de systèmes simples que de solutions complexes et innovantes, capables d'atteindre plusieurs millions de streams simultanés lors de grands évènements sportifs, musicaux, cinématographiques... * Nous sommes internationaux(ales) : présents dans une vingtaine de pays, notre nouveau siège a été inauguré en janvier 2024, en face du métro Viasilva , en plein cœur de la Tech Rennaise. * Nous sommes innovant(e)s: forts d'une quinzaine de famille de brevets déposés, l'innovation est notre ADN. Ce que nous proposons à nos clients: des solutions innovantes, performantes et toujours plus respectueuses de l'environnement. * Nous avons des valeurs fortes et qui vivent au quotidien : We are transparent, We care, We perform, We innovate and We are easy to work with. * Nous sommes multiculturels(les): nous sommes une équipe de 300 femmes et hommes ingénieurs(es) de divers horizons et cultures; qui aimons partager des idées, relever des challenges techniques en équipe; mais aussi partager et célébrer les bons moments ensemble!, * Tickets Restaurants,,un forfait mobilité durable pour encourager les déplacements à faible empreinte carbone;Compte Epargne Temps. * Des bureaux spacieux avec salle de sport, douches et casiers, babyfoot etc. * Une Association sportive active (running, pilates, badminton, PPG, natation, divers cours collectifs/machines & équipements..) * Un CSE dynamique avec des activités proposées régulièrement (Cadhocs, ANCV, réductions activités collectives régulières…)et une bibliothèque avec romans, BD et jeux à disposition. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l'inclusion au sein de notre environnement de travail, car nous valorisons les perspectives uniques et les expériences que chaque individu, quel que soit son parcours, apporte à notre équipe. Nous sommes résolus à offrir des opportunités d'emploi équitables à tous les candidats, indépendamment de leur origine ou de leurs capacités, et cet engagement se reflète dans nos politiques, nos pratiques et dans notre culture d'entreprise.