Optical Design Engineer für Medizinprodukte

º Entwicklung und Konzeptionierung von Optiksystemen für Medizinprodukte (u.a. mittels Étendue-Abschätzungen) º Design von Beleuchtungssystemen mit nicht-sequenziellem Raytracing (z.B. LightTools) º Design von Abbildungssystemen mit sequenziellem Raytracing (z.B. Zemax) º Durchführung von Sensitivitäts- und Toleranzanalysen zur Sicherstellung der Fertigbarkeit º Enge Zusammenarbeit mit Kund_innen und Vertrieb im Rahmen des Requirements- und Risk-Managements º Normkonforme Dokumentation des Entwicklungsprozesses und der Ergebnisse º Recherche zu Lichtquellen und optischen Komponenten º Aufbau und Verifikation von Prototypen º Begleitung von Verifizierungs- und Validierungstests bei Kund_innen sowie bei akkreditierten Stellen

º Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Universität) im Bereich Mathematik, Physik, Optik oder vergleichbare Fachrichtung º Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil º Erfahrung mit Optiksimulations-Tools (z.B. Zemax, LightTools) wünschenswert º Programmierkenntnisse, insbesondere in Python º Praktische Erfahrung am optischen Tisch von Vorteil º Kenntnisse einschlägiger Normen (z.B. IEC 62471, IEC 60825-1) wünschenswert º Strukturierte und analytische Arbeitsweise (zentrale Kompetenz im Berufsbild Entwicklungsingenieur_in laut AMS-Berufsinformationssystem) º Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift º Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, PHOTONIC - WILD Gruppe Standort Wien Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Optical Design Engineer für Medizinprodukte (w/m/d) beträgt 3.728,36 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

º Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen º Mitarbeit an internationalen Kundenprojekten im Bereich Medizintechnik º Moderne Arbeitsumgebung mit sehr guter öffentlicher Anbindung in Wien º Nachhaltige Lernkultur mit digital gestütztem Lernmanagementsystem º Respekt und Wertschätzung als Grundlage der WILD-Wertewelt º Entlohnung gemäß Kollektivvertrag Metallindustrie, Beschäftigungsgruppe F - Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Wir sind ein junges und dynamisches Startup, dass sich seit mittlerweile über zwei Jahren daran macht Kleidung umweltfreundlich, fair und nachhaltig zu fertigen. Hierzu verwenden wir mit Holz einen vielleicht etwas ungewöhnlichen Rohstoff.
Kleidung aus Holz ist angenehm weich und verfügt über einzigartige Features. So haben unsere WoodShirts Eigenschaften wie Funktionsshirts. Mit Holz verarbeiten wir einen sehr nachhaltigen Rohstoff, der auch in unseren Breiten wächst und kreieren hieraus faire Mode, die von der Faser bis zum Kleidungsstück, zu 100 % in der EU gefertigt wird.